Vacatures 391 tot 400 van 6.018 (ontdubbeld 5.953)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Feadship - Hoofddorp
een Feadship De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design , de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek- Volledige vacature bekijken
Feadship - Hoofddorp
ontwikkeling van superjachten. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design , de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het- Volledige vacature bekijken
Feadship - Hoofddorp
organisatie. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design , de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en- Volledige vacature bekijken
HemdVoorHem.nl - Hoofddorp
optimaliseren van strategieën op basis van data. Samenwerken met interne teams, zoals design en content, om consistente en aantrekkelijke campagnes te creëren die aansluiten bij de merkidentiteit. Monitoren van trends en best- Preview
Leonardo Hotel Amsterdam City Center via Talent - Amsterdam
is ideaal: op 5 minuten van de Zuidas en de RAI, 10 minuten van het stadscentrum en 20 minuten van Schiphol Airport. Het hotel heeft 18 verdiepingen en 490 kamers met een fris, innovatief design en moderne apparatuur van hogeLeonardo Hotel Amsterdam City Center via Talent - Amsterdam
superior hotel is ideaal: op 5 minuten van de Zuidas en de RAI, 10 minuten van het stadscentrum en 20 minuten van Schiphol Airport. Het hotel heeft 18 verdiepingen en 490 kamers met een fris, innovatief design en moderne apparatuurING Netherlands via Talent - Zaandam
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enING Netherlands via Talent - Zaanstad
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enING Netherlands via Talent - Zaandam
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enING Netherlands via Talent - Zaandam
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enING Netherlands via Talent - Zaanstad
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enING Netherlands via Talent - Zaanstad
Pensioenregeling 13e maand salaris Individuele Spaarbijdrage (BIS),3,5% van je bruto jaarsalaris 8% vakantiegeld Hybride werken om thuiswerken te combineren met werken op kantoor voor samenwerking en co- creatie Persoonlijke groei enSchiphol Group via Talent - Schiphol
bedrijfseconomie Minimaal 5 – 8 jaar in relevante of vergelijkbare functies Kennis van Portfolio management, risico management en waarde creatie . Het vermogen om snel complexe processen eigen te maken, makkelijk data naar rapportages en