Vacatures 751 tot 760 van 27.369 (ontdubbeld 27.348)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Grando Keukens & Bad - Hoofddorp
Ben jij een gedreven (aankomend) verkoopleider en staat bij jou de klant en je team centraal? Ben jij commercieel sterk en heb je ervaring in het- Volledige vacature bekijken
Grando Keukens & Bad - Hoofddorp
Wat zoeken wijAls (aankomend) verkoopleider ben je commercieel sterk en weet je structuur aan te brengen in de verkooporganisatie. Je bent bekend of- Volledige vacature bekijken
Grando Keukens & Bad - Hoofddorp
Wat zoeken wijAls verkoopleider ben je commercieel sterk en weet je structuur aan te brengen in de verkooporganisatie. Je bent bekend of hebt ervaring- Volledige vacature bekijken
Boels via Talent - Leiderdorp
Bij Boels in Leiderdorp ben jij met verschillende werkzaamheden bezig. Het werk omvat eigenlijk van alles. Zo help en adviseer je klanten aan de balie, via de telefoon of per mail. Ook ben jij bezig met het netjes houden van Zien Group via Talent - Amsterdam
merkpositionering, brand management en onderhoud je de public relations. Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor klanten op commercieel gebied en verantwoordelijk voor de omzet vanuit jouw eigen portfolio van corporate accounts. JijHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen!Wat breng jij mee?Wat breng jij mee?Je denkt als een mbo’er.Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (JuniorHornbach via Talent - Zaandam
verbeteringen? Laat maar komen!Wat breng jij mee?Wat breng jij mee?Je denkt als een mbo’er.Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (JuniorHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Zaandam
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtConsultant Werving & Selectie Detachering
Colliers via Talent - Amsterdam
als lange termijn tevreden zijn. Dit doe jij door jouw netwerk en opgedane kennis van de branche in te zetten. Met jouw betrokkenheid, commercieel inzicht en analytische vaardigheden weet jij in te schatten wat juist is voor de