Vacatures 921 tot 930 van 2.713
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Medewerker Preventie en Beveiliging
Hornbach - Wateringen
Wat ga je doen? In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij n- Volledige vacature bekijken
Medewerker Preventie en Beveiliging
Hornbach - Nieuwerkerk aan den IJssel
Wat ga je doen? In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij n- Volledige vacature bekijken
Medewerker Preventie en Beveiliging
Hornbach - The Hague
Wat ga je doen? In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij n- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
diensten in een beveiligde omgeving, en kennis van het Defensie Beveiligingsbeleid en relevante wetgeving (Wbni, AVG, Wpg). Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 11 Minimum salaris: €4.750 bruto per maand Maximum salaris: €6.550NLwerkt via Talent - Den Haag
Wat ga je doen?Binnen Bestuursondersteuning zijn er uiteenlopende themas en beleidsdossiers waar je je in kan vast bijten. Hoe gaan we in de toekomst om met ontwikkelingen op het gebied van cyberspionage? Hoe moet Defensie NLwerkt via Talent - Den Haag
Wat ga je doen?Binnen Bestuursondersteuning zijn er uiteenlopende themas en beleidsdossiers waar je je in kan vast bijten. Hoe gaan we in de toekomst om met ontwikkelingen op het gebied van cyberspionage? Hoe moet Defensie Senior beleidsadviseur leefomgeving
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
fysieke leefomgeving, bezig te houden? Is je antwoord op deze vragen vaak “ ja!”, dan heeft de afdeling Leefomgeving van het Ministerie van Defensie een uitdagende en dynamische functie voor jou als senior beleidsmedewerkerDecentrale chief information security officer
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
een goed inzetbaar netwerk op te bouwen. Opleiding WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding op het gebied van Cyber, Integrale Beveiliging , Bedrijfskunde en/of Organisatieontwikkeling. Wij vragen vijf jaarMinisterie van Defensie via Talent - Nootdorp
naast Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht en Koninklijke Luchtmacht deel uit van het Ministerie van Defensie . De KMar is een politieorganisatie met militaire status. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstellingMinisterie van Defensie via Talent - Den Haag
Wat ga je doen? Binnen Bestuursondersteuning zijn er uiteenlopende thema’s en beleidsdossiers waar je je in kan vast bijten. Hoe gaan we in de toekomst om met ontwikkelingen op het gebied van cyberspionage? Hoe moet Defensie Ministerie van Defensie via Talent - Rotterdam
van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien./li/ulPolitie via Talent - Rotterdam
betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening voor de politie . Voer- en Vaartuigen bestaat uit de teams Wagenparkbeheer (Rotterdam en Zwolle), Voertuigonderhoud (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag enMinisterie van Defensie via Talent - Leidschendam
arbeidsvoorwaarden/h3pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld