Vacatures 1511 tot 1520 van 11.523 (ontdubbeld 10.406)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Medewerker Service & Veiligheid BOA III
Transdev - Schiphol
hierbij nauw samen met collega’s, vervoerders en politie . Een heel belangrijke functie dus, waarin jij: Je bezighoudt met toezicht, controle en handhaving binnen het openbaar vervoer; De administratie van je eigen inzet verzorgt- Volledige vacature bekijken
CTSN Group - Schiphol
geen verleden met de politie of justitie i.v.m. aanvraag de AIVD-screening. Je bent woonachtig in een straal van 40 km rondom Schiphol. Je bent 24/7 in staat om Schiphol te bereiken met eigen vervoer of het OV. Je hebt een goede- Volledige vacature bekijken
CTSN Group - Rozenburg
geen verleden met de politie of justitie i.v.m. aanvraag de AIVD-screening. Je bent woonachtig in een straal van 40 km rondom Schiphol. Je bent 24/7 in staat om Schiphol te bereiken met eigen vervoer of het OV. Je hebt een goede- Volledige vacature bekijken
Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid
Werken voor Delft - Delft
clusters, de politie , het Openbaar Ministerie, de brandweer, veiligheidsregio, Veilig Thuis, reclassering, jongerenwerk en burgers en ondernemers van Delft. Je wordt één van de dertien collega’s uit het juristenteam van de- Preview - Opslaan
Projectcoordinator infratechniek luchthaven
Connetix Nederland via Talent - Schiphol
Ben jij de drijvende kracht die zorgt dat alles op rolletjes loopt? Houd je van een dynamische werkomgeving waar plannen snel schakelen om aan de uitdagende operatie van een luchthaven te voldoen?Voor een belangrijke partner - Opslaan
Veiligheidsregio Hollands Midden via Talent - Leiden
vijfentwintig veiligheidsregio's van Nederland. Hollands Midden telt ruim 840.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km verstedelijkt en landschappelijk gebied. De VRHM werkt met achttien gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere- Opslaan
Expertise ontwikkeltraject Programmamanagement Maats...
Bmc via Talent - Den Haag
volgens de AMI (Aanpakken met Impact) methode met onder andere veel aandacht voor het betrekken van de jongeren zelf. Dit is een opdracht die vraagt om samenwerken met veel betrokken partners o.a. politie , OM, diverse onderdelen- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Fivoor via Talent - Haarlem
problemen strafbaar en risicovol gedrag vertonen waardoor zij in aanraking (dreigen te) komen met politie en/of justitie. Zij hebben vaak problemen op verschillende gebieden. Zonder behandeling is er een risico op een (nieuw) delict- Opslaan
Albron via Talent - Haarlem
voor jou! Jouw rol als horecabeheerder Als horecabeheerder ben jij verantwoordelijk voor het eten en drinken voor de medewerkers van Politie , Haarlem en andere locaties in de regio Koudenhorn. Je werkt zelfstandig en combineert- Opslaan