Vacatures 921 tot 930 van 4.272 (ontdubbeld 3.687)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Energietransitie
EIFFEL - Doetinchem
planningStrategisch beleid Deze skills komen van pas Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en neemt eigenaarschap over je projecten. Met je scherpe analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders te- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Energietransitie
EIFFEL - Arnhem
planningStrategisch beleid Deze skills komen van pas Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en neemt eigenaarschap over je projecten. Met je scherpe analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders te- Volledige vacature bekijken
Senior Business Controller Public
EIFFEL - Doetinchem
Als Senior Business Controller bij EIFFEL krijg je de kans om echt impact te maken. Je beweegt tussen verschillende overheidsorganisaties, waar jij met jouw strategisch inzicht het financiële beleid naar een hoger niveau- Volledige vacature bekijken
Kruidvat via Talent - Heteren
manager draag jij zorg voor de personeelsplanning en het tactische beleid hiervoor en voor het verbeteren van de processen voor managementinformatie. Stakeholdermanagement. Je werkt veel samen met in- en externe stakeholdersEurofins via Talent - Barneveld
Vacatureomschrijving Als HR Officer verzorg je allround HR werkzaamheden en adviseer je afdelingen bij de uitvoering en toepassing van het HR beleid . De speerpunten binnen HR zijn medewerkerstevredenheid, ontwikkelingREMONDIS Nederland via Talent - Ermelo
wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheid Alle extra voordelen van de CAO beroepsgoederenvervoer waaronder een individueel opleidingsbudget van €0,- per medewerker per jaar Korting op je aanvullende zorgverzekeringVitens via Talent - Apeldoorn
infrastructuur en het interne beleid . Het ontwikkelen van een businesscase doe je samen met technische en financiële collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent de spin in het web die de regie houdt en ervoor zorgt dat alle analysesREMA TIP TOP Holding Benelux via Talent - Arnhem
verantwoordelijkheid; Je werkt actief aan uitdagende HR-projecten en professionalisering van HR - beleid ; Je werkt mee aan talentontwikkeling (o.a. inzet ontwikkelassessments); Je zorgt voor binding, groei en effectieve processen die bijdragen- Vergelijkbaar (2)
Steiger B - Harderwijk
Je signaleert trends en knelpunten in het zorgstelsel, eigen werkproces en in het beleid van de gemeente, en deelt deze met de werkbegeleider, manager en/of gemeente.; Er wordt van je gevraagd om actief mee te denken, te- Preview