Vacatures 671 tot 680 van 3.557 (ontdubbeld 3.554)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ontwikkelingsmanager/Acquisiteur
Prefound - Sliedrecht
Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een Ontwikkelingsmanager/Acquisiteur.Ben jij iemand die kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete projecten? Als ontwikkelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het hele tra- Volledige vacature bekijken
KeukenConcurrent - Barendrecht
Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij KeukenConcurrent?Als aankomend vestigingsmanager start je met een uitgebreid inwerktraject om het keukenvak te leren. Als aankomend vestigingsmanager bij Keukenconcurrent speel je- Volledige vacature bekijken
Connetix - Rotterdam
Heb je ervaring in het begeleiden van grootschalige projecten en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectbegeleider in de civiele techniek ben jij de spil tussen onze opdrachtgevers, - Volledige vacature bekijken
DEKRA Nederland via Talent - Rotterdam
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Rotterdam
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Rotterdam
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Rotterdam
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorAankomend geotechnisch adviseur
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
Starterstraject; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.Wie wijLaurens Lyceum via Teamleiders - Rotterdam
ervaring met en kennis en inzicht in de organisatie van onderwijskundige processen; vaardigheid in het ontwikkelen van onderwijskundigbeleid, en de vertaling van dat beleid naar uitvoeringsplannen en planningen, implementatie enAankomend geotechnisch adviseur
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
Starterstraject; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.Wie wijAankomend geotechnisch adviseur
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
Starterstraject; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.Wie wijAankomend geotechnisch adviseur
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
Starterstraject; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.Wie wijManager binnen- & buitensportaccomodaties
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
leiding over alle activiteiten in de accommodaties (sporthallen, sportvelden en gymzalen) en geeft uitvoering aan het beleid van het Sportbedrijf.Wat ga je doen als Manager binnen- buitensportaccomodaties?Jij bent een betrokken