Inloggen - Registreer  
Vacatures 1821 tot 1830 van 11.058 (ontdubbeld 9.954)
ads  

Hoofd HR

CSG Willem de Zwijger - Schoonhoven
ondersteunt de rector-bestuurder en leidinggevenden op HR-vraagstukken en strategisch personeelsbeleid. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert strategisch en tactisch HR- beleid en voert hierin de regie. Je voert regie over de
- Volledige vacature bekijken

Machinist Groenvoorziening

Greenstaff - Schoonhoven
Wat ga je doen: Bestuur de werktuigdrager en werk mee aan een groener Schoonhoven! Als Machinist Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de werktuigdrager voor diverse werkzaamheden zoals graskanten
- Volledige vacature bekijken

Teammanager Stedelijke Ontwikkeling

Gemeente Zoetermeer - Zoetermeer
producten en werkwijzen wordt gewaarborgd. Je adviseert met je medewerkers het bestuur in de besluitvorming en ontwikkeling van beleid . Dit zijn wij De gemeente Zoetermeer is een bruisende New Town met grote ambities. Naast
- Volledige vacature bekijken

Senior Inspecteur Bouwen

Situsgebouw gemeente Voorschoten via Gemeentebanen - Voorschoten
dit team, waarbij de veiligheidsregio de crisisbeheersing verzorgt en de gemeente het beleid bepaalt. De uitvoering van dit beleid ligt bij de beleidsmedewerker openbare orde, de BOA's en de regisseur ondermijning. Dit team
FULL_TIME - Preview - Opslaan

Projectontwikkelaar

Vastgoed Talent via Talent - Leiden
betrekt bij het beleid . Je houdt je bezig met de definitie-, ontwerp- en voorbereidingsfasen en stelt de fasedocumenten op voor de besluitvorming. Als projectontwikkelaar vervul je een centrale rol in een speelveld van strategische
- Opslaan

Een HR-adviseur

Werkbedrijf De Binnenbaan via Talent - Zoetermeer
door beleid en verbeteringen binnen specifieke HR-thema’s en verbetert HR-processen voor meer efficiëntie en effectiviteit. Jouw profiel Wij zoeken een veelzijdige HR-adviseur die flexibel kan schakelen tussen verschillende
FULL_TIME - Opslaan

Onderzoeker Operationeel Optreden

Ministerie van Defensie via Talent - Den Haag
Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf . De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van
FULL_TIME - Opslaan

Sr Adviseur Bedrijfsvoering en Informatietechnologie

Ministerie van Defensie via Talent - Leidschendam
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het p&o-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid
TEMPORARY - Opslaan

Sr Adviseur Bedrijfsvoering en Informatietechnologie

Ministerie van Defensie via Talent - Leidschendam
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het p&o-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid
TEMPORARY - Opslaan

Sr Adviseur Bedrijfsvoering en Informatietechnologie

Ministerie van Defensie via Talent - Leidschendam
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het p&o-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid
TEMPORARY - Opslaan

Hoofd Jeugdopleiding

Voetbalvereniging ESTO via Talent - Bodegraven
richten op het door ontwikkelen van het jeugdvoetbal beleid , het jeugdvoetbal beleid implementeren en bewaken en zich richten op het voetbaltechnisch kader. De HJO is samen met de technische commissie (TC) verantwoordelijk voor de
- Opslaan

Manager Kredietacceptatie

Hiltermann Lease Groep via Talent - Hoofddorp
Over de rol Als Manager Kredietacceptatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich bezighoudt met de beoordeling en verwerking van kredietaanvragen. Je bewaakt de kredietrisico’s, ontwikkelt beleid en
- Opslaan

HR Adviseur/HR Advisor

Feadship via Talent - Kaag
tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in
FULL_TIME - Opslaan