Vacatures 161 tot 170 van 1.000
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Alkmaar
aan duurzame en trotse resultaten.Jouw taken en verantwoordelijkheden: Beleid ontwikkelen : Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH-taken) binnen de- Volledige vacature bekijken
Inkoop coördinator Bouw & Civiele projecten
Prefound - Alkmaar
Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een Inkoop coördinator Bouw & Civiele projecten - Schagen.Als inkoopcoördinator ben je mede verantwoordelijk voor het inkoopbeleid en het actief door ontwikkelen van dit beleid - Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Heiloo
Als technisch projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten op het gebied van tankstations, snellaadlocaties en multi-energy hubs. Je speelt een cruciale rol in de uitbreiding van een groe- Volledige vacature bekijken
Vergunningverlener OmgevingswetGemeente
Gemeente Dijk en Waard via Talent - Heerhugowaard
Onderhandelt met projectontwikkelaars en partners om haalbare oplossingen te vinden; Helpt bij het opstellen van tactisch en operationeel beleid , vooral op juridisch en procedureel gebied, om vergunningverlening efficiënt te latenChief Information Security Officer
Itriskcarriere - Alkmaar
functionaris gegevensbescherming (FG) volg je en geef je advies op beveiligingsincidenten. Je bent goed aangesloten bij ICT en informatiemanagement. Je werkt planmatig en procesgericht aan beleid , implementatie en verbeteringen- Preview
Timber and Building Supplies Holland N.V. via Talent - Zaandam
innoveren en slimmer werken zijn key-words voor jou. Met jouw heldere manier van communiceren treed je op als stevige en overtuigende businesspartner. Met gemak communiceer je met loods-medewerkers, raad van bestuur en alle overigeMatchpartner via Talent - Medemblik
financieel en administratief gebied en met teams die zich bezighouden met grondzaken en beleid . Functie eisen Een afgeronde hbo-opleiding in Vastgoedkunde of een vergelijkbare richting Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen eenNgage It - Hoorn
gemaakt moeten worden en de realisatie hiervan vindt de komende jaren plaats. Dit betekent dat je geen operationele taken uitvoert, maar wel invloedrijke beslissingen neemt en beleid bepaalt. Omdat het een compact team is, wordt er- Preview
Provincie Flevoland via Talent - Zaanstad
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuur Niets voor jou, wel voor een vriend
Omnyacc - Zwaagdijk
waarin iedereen elkaar helpt. Veel klantcontact en afwisselende werkzaamheden. Geen overwerk en een gezonde werk-privébalans. Korte lijnen en een open-deur beleid ; je kunt makkelijk sparren met collega’s- Preview
Hvc via Talent - Alkmaar
het opstellen van de recruitment(jaar)plannen;Je neemt de leiding of draagt bij aan het opzetten van campusrecruitment;Je schrijft een beleid voor interne sollicitaties.Heb jij een ander idee dat bijdraagt aan de groei van onzeVerpact via Talent - Zaanstad
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Zaanstad
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap en