Vacatures 831 tot 840 van 6.867 (ontdubbeld 6.853)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Lincks Personal Recruitment - Oud-Beijerland
je het personeelsdossiers bij, ondersteun je bij de wervings- en selectieprocedures én ontwikkel & implementeer je het HR- beleid . Wil jij gedeeltelijk thuiswerken, volop ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige teamuitjes- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Schiedam
aan en draag je het HR beleid op strategisch en tactisch niveau uit om de organisatie naar een hoger plan te tillen. Wij geloven sterk in een ontwikkelingscultuur met oog voor de mensheid, waar iedereen wordt aangemoedigd om- Volledige vacature bekijken
Lincks Personal Recruitment - Dordrecht
eventuele bijzonderheden. Iedere aanvraag is anders, waardoor geen dag hetzelfde is! Twijfel je of een aanvraag aansluit op de voorwaarden en het beleid ? Jouw ervaren collega’s staan altijd klaar om met jou te sparren over een- Volledige vacature bekijken
Functionaris gegevensbescherming (FG) onderwijs
Ced-groep - Rotterdam
soms sta je ook ouders bij. Het ene moment denk je mee over beleid . Het andere moment help je een klant om een datalek zo goed mogelijk op te lossen. Klanten hebben vaak beperkte kennis over privacywetgeving en kunnen het gevoel- Preview
Senior Communicatieadviseur Transitie
USG MarCom via Talent - The Hague
kunnen handelen. Moet kunnen acteren met de interne stakeholders ( bestuur , projectleden), primaire doelgroep (wethouders, management en ambtenaren bij gemeente) en secundaire (ICT) leveranciers. Wat we je bieden Eisen Moet zowelSenior Communicatieadviseur Transitie
USG MarCom via Talent - Den Haag
kunnen handelen. Moet kunnen acteren met de interne stakeholders ( bestuur , projectleden), primaire doelgroep (wethouders, management en ambtenaren bij gemeente) en secundaire (ICT) leveranciers. Wat we je bieden Eisen Moet zowelSenior Communicatieadviseur Transitie
USG MarCom via Talent - The Hague
handelen. Moet kunnen acteren met de interne stakeholders ( bestuur , projectleden), primaire doelgroep (wethouders, management en ambtenaren bij gemeente) en secundaire (ICT) leveranciers.Wat we je bieden EisenMoet zowel strategischJobGet via Talent - The Hague
Functieomschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie vanBeleidsmedewerker duurzame landbouw
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
overheden, kennisinstellingen en stakeholders. Met jouw kennis en ervaring geef je vorm aan beleid dat zich richt op het terugdringen van uitstoot in de veehouderij. Daarbij draag je ook bij aan het interdepartementale programma voorBeleidsmedewerker duurzame landbouw
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
overheden, kennisinstellingen en stakeholders. Met jouw kennis en ervaring geef je vorm aan beleid dat zich richt op het terugdringen van uitstoot in de veehouderij. Daarbij draag je ook bij aan het interdepartementale programma voorMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
coördinator bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat vervul jij een sleutelrol in het beschermen van privacy en het versterken van onze organisatie. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid , uitvoering en collega’s inMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen: Omschrijf wat je ervaring is met beleid - of projectondersteuning Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden. Leg uit welke persoonlijke kwaliteiten en competenties jij bezit enMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen: Omschrijf wat je ervaring is met beleid - of projectondersteuning Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden. Leg uit welke persoonlijke kwaliteiten en competenties jij bezit en