Vacatures 1231 tot 1240 van 6.400 (ontdubbeld 6.388)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Hoofddorp
naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Amsterdam
vanzelfsprekend binnen jouw werkomgeving. Je bent in staat om het beleid uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen.Op efficiënte en effectieve wijze leiden van- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Hoofddorp
werkomgeving. Je bent in staat om het beleid uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen. Op efficiënte en effectieve wijze leiden van een uitvoeringsteam- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group via Talent - Schiphol
voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoeringSchiphol Group via Talent - Schiphol
voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoeringBusiness information security consultant
Schiphol Group via Talent - Schiphol
lijn.Rapporteren over security beleid afwijkingen aan de BISO, ET management en de tweede lijn.Scopen en valideren van security en penetratie testen en toetsen van cybersecurity van onze platformdesigns.Inrichten en uitvoeren vanFeadship via Talent - Kaag
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerViertaal College Amsterdam via Talent - Amsterdam
voorzieningen en ondersteuning. Uitwerken van armoedebeleid: Samen met de regio verken je hoe dit beleid gekoppeld kan worden aan het Jeugdeducatiefonds (bijvoorbeeld via de boodschappenkaart) en zoek je passende oplossingen voor onzeVerpleegkundig teamleider hematologie
Medischebanenbank.nl - Amsterdam
operationeel uitvoering aan het beleid van de afdeling hematologie en bent verantwoordelijk voor de wijze waarop de patiëntenzorg kwalitatief en kwantitatief aan de gestelde normen en afspraken voldoet. Ook werk je met regelmaat mee in- Preview
Medischebanenbank.nl - Amsterdam
transfermedewerkers en ondersteuners), verdeeld over beide locaties. Dit betekent dat je HR beleid uitvoert, je focus ligt op goede inzet van de transferverpleegkundigen en verdere professionalisering. Ook ben je een belangrijke vertaler van- Preview
Senior Adviseur Finance & control woningcorporaties
BdO Capoeira via Talent - Amsterdam
relaties.leveren van toegevoegde waarde op zowel advisering over en de implementatie van verbeteringen binnen de bedrijfsvoering als optimalisatie van het financiële sturing en beleid van onze klanten binnen de sector.Je bent een gedrevenOlvg - Amsterdam
binnen een OK- complex of binnen de Acute as. je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid , werkprocessen en operationele aansturing je beschikt over leiderschapskwaliteiten- Preview
Senior Manager Risk Consulting ESG & Sustainability ...
PwC via Talent - Amsterdam
vinden in de complexe en veranderende ESG-regelgeving;Het ondersteunen van klanten bij de integratie van ESG & Sustainability-risicofactoren in hun risicobeheersingskader, inclusief beleid , governance en due diligence-processen