Vacatures 481 tot 490 van 5.329 (ontdubbeld 5.326)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vigr - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR-businesspartners,1 backoffice medewerker, 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO. Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Volledige vacature bekijken
QuaWonen - Bergambacht
Het team Strategie & Participatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en totstandkoming van het strategisch en tactisch beleid van QuaWonen. We hebben een ambitieus Koersplan en zetten maximaal in om de maatschappelijke- Volledige vacature bekijken
Marnix Gymnasium - Rotterdam
eigentijdse toekomst.& Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Martijn Nolen,& Directeur Bestuur Beleid bereikbaar op 06-11388603. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button tot uiterlijk 10 november 2024. De eerste- Volledige vacature bekijken
Regiomanager Kinderopvang enNoord
NLwerkt via Talent - Rotterdam
verantwoordelijk voor de realisatie van het strategische beleid van Kindergarden. Inspireren, aandacht geven en ontwikkelen, daar ligt jouw kracht. Je bepaalt samen met de Operationeel Manager de operationele, beleidsmatige, financiële enNLwerkt via Talent - Papendrecht
Mede uitvoering geven aan het HR- beleid . Je adviseert op het gebied van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, cao en de arbeidsmarkt; Eerste aanspreekpunt en HR Business Partner voor de managers in de organisatieNLwerkt via Talent - Papendrecht
Mede uitvoering geven aan het HR- beleid . Je adviseert op het gebied van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, cao en de arbeidsmarkt; Eerste aanspreekpunt en HR Business Partner voor de managers in de organisatieMedewerker backoffice burgerzaken
Gemeente Vlaardingen - Vlaardingen
meedenken aan en verbeteren van beleid en de dienstverlening. Als vanzelfsprekend heb jij, samen met je team, maar één doel: de klant zo goed mogelijk helpen! Wat breng je mee? Dienstverlening is jou niet aangeleerd, maar- Preview
CJG Rijnmond via Talent - Rotterdam
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR business partner die voor 30 uur in de week beschikbaar is. Wil jij bijdragen aan een goed en gezond HR- beleid binnen het CJG, mede dankzij jouw deskundige advies en ondersteuning? MetEiffel - Rotterdam
ervoor dat de kwaliteit van het project gewaarborgd blijft; analyseert en implementeert registratierichtlijnen ter verbetering van de bronregistratie; vertaalt wet- en regelgeving in beleid en past dit toe in het- Preview
YER Nederland via Talent - Barendrecht
medewerkers Afstemmen van de werkzaamheden en planning met betrokkenen, inclusief opdrachtgever, onderaannemers en nevenaannemers Actief meedenken in het ontwikkelen van beleid op gebied van veiligheid-, gezondheid- en milieu en borgtYER Nederland via Talent - Barendrecht
medewerkers Afstemmen van de werkzaamheden en planning met betrokkenen, inclusief opdrachtgever, onderaannemers en nevenaannemers Actief meedenken in het ontwikkelen van beleid op gebied van veiligheid-, gezondheid- en milieu en borgtCJG Rijnmond via Talent - Rotterdam
gaan én aansluiten bij de medewerkers van nu en de toekomst. Als hoofd HRM ben je een strategische gesprekspartner voor bestuur en management. Je ondersteunt regiomanagers bij de uitvoering van hun managementtaken. Je begeleidtCJG Rijnmond via Talent - Rotterdam
gaan én aansluiten bij de medewerkers van nu en de toekomst. Als hoofd HRM ben je een strategische gesprekspartner voor bestuur en management. Je ondersteunt regiomanagers bij de uitvoering van hun managementtaken. Je begeleidt