Vacatures 71 tot 80 van 1.728 (ontdubbeld 1.727)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Strategisch Communicatieadviseur (Bestuur, Public Af...
Provincie Flevoland - Nijmegen
Strategisch Communicatieadviseur ( bestuur , public affairs & Europa) 32 – 36 uur | WO | min. € 4.799,63 – max. € 6.783,52 Wil jij werken aan actuele thema's die er écht toe doen? Provincie Flevoland zoekt een enthousiaste- Volledige vacature bekijken
Strategisch Communicatieadviseur (Bestuur, Public Af...
Provincie Flevoland - Arnhem
Strategisch Communicatieadviseur ( bestuur , public affairs & Europa) 32 – 36 uur | WO | min. € 4.799,63 – max. € 6.783,52 Wil jij werken aan actuele thema's die er écht toe doen? Provincie Flevoland zoekt een enthousiaste- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Doetinchem
vermogen. Medewerkers werken graag en met plezier. Scholing en ontwikkeling van medewerkers staat structureel op de agenda.Van het college van bestuur wordt verwacht dat het op strategisch niveau onderwijs-, financieel en HRM- beleid - Volledige vacature bekijken
Information Security Manager (Home Based)
PreZero via Talent - Arnhem
Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatie beschermen tegenVoorzitter Clientenraad Klimmendaal
Malkander Ede - Arnhem
en prioriteiten van de Cliëntenraad met de strategie van Klimmendaal. Je bewaakt dat gemaakte afspraken binnen de Cliëntenraad en met de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht van Klimmendaal worden nageleefd. JeBestuurslid Voedsel- en Arbo-veiligheid
Voedselbank Ede - Ede
verzenden aan Voedselbanken Nederland. Het toezien van de Arbo-veiligheid op de voedselbank en het transport in samen werking met de Preventiemedewerker Fysieke Veiligheid. Meedraaien in het bestuur via correspondentie enJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanInformation Officer/consultant (ISO)
RedTeam Cyber Security via Talent - Arnhem
adviseur voor het management en actief als tweedelijns beleidmaker. Waar nodig ben je in staat om als derdelijns te toetsen of het beleid goed is geïmplementeerd en het ISMS effectief werkt. Je kan in situaties terecht komen waar jePreZero via Talent - Arnhem
Wat ga je doen? Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatieVoorman aanleg- en onderhoudsprojecten
Ginkel Groep - Westervoort
materieel en gereedschappen Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen, ze werken aan mooie projecten en we worden geprezen om ons sociaal beleid want we zijn niet voor niets een familiebedrijf! Wat wij vragen Bovenal zijn- Preview
Moedigh - Arnhem
rol in de begeleiding en bemiddeling draag je bij aan het beleid van de interne organisatie, denk je actief mee over de kwalitatieve en kwantitatieve groei en het optimaliseren van relevante werkprocessen en methodieken- Preview
Werkwijzer via Talent - Nijmegen
talentmanagement. Daarnaast begeleid je beoordelingsgesprekken en optimaliseer je de HR-processen binnen de organisatie, zoals personeelsbeheer en onboarding. Je werkt nauw samen met de directeur, het bestuur , advocaten en het