Vacatures 561 tot 570 van 2.303
ads
- Volledige vacature bekijken
FYGI BV - Apeldoorn
safety plan, toezien op veilige investeringen en beleid effectief laten landen in de organisatie. Jij krijgt daarvoor een goed salaris tussen €4.800 en €7.000, plus gemiddeld 1-maandsalaris winstdeling en een eindejaarsuitkering- Volledige vacature bekijken
Adviseur / ontwikkelaar veiligheid en zorg
Matchd via Talent - Arnhem
opstellen van een barrière model. Je identificeert belemmeringen in de zorgverlening en geeft advies over mogelijke oplossingen, waarbij je zorgt voor een praktische en haalbare vertaling van beleid naar uitvoering. Je adviseert overNobrothers via Talent - Hoevelaken
Over de functie De functie van HR Medewerker omvat een breed scala aan HR-zaken, waaronder o.a. werving van talent, salarisadministratie en belastingaangifte, HR- beleid en -procedures, personeelsactiviteitenErvaren Beleidsadviseur Vastgoedmanagement
Gemeente Veenendaal via Talent - Apeldoorn
organisatie; Coördineer jede werkzaamheden van het cluster Vastgoed en ben je (inhoudelijk en procesmatig) sparringpartner en adviseur voor je collega's, de teamleider, de directie en het bestuur ; Ben je, samenmet de teamleiderBrunel via Talent - Apeldoorn
belangrijke rol in het bevorderen van een rechtmatige en efficiënte uitvoering van beleid , en draagt bij aan het creëren van een veilige en goed georganiseerde leefomgeving. Jouw werk heeft directe impact op de kwaliteit van leven inBrunel via Talent - Apeldoorn
belangrijke rol in het bevorderen van een rechtmatige en efficiënte uitvoering van beleid , en draagt bij aan het creëren van een veilige en goed georganiseerde leefomgeving. Jouw werk heeft directe impact op de kwaliteit van leven inErvaren Beleidsadviseur Vastgoedmanagement
Gemeente Veenendaal via Talent - Arnhem
organisatie; Coördineer jede werkzaamheden van het cluster Vastgoed en ben je (inhoudelijk en procesmatig) sparringpartner en adviseur voor je collega's, de teamleider, de directie en het bestuur ; Ben je, samenmet de teamleiderSynsel via Talent - Apeldoorn
of People die ons HR- beleid naar een nieuw niveau kan tillen, net zoals...Matchd via Talent - Arnhem
keuzevraagstukken vragen van ons dat we scherp focus en stevig richting bepalen voor de inrichting van Gelderland en dit door vertalen naar integraal ruimtelijk beleid . Voor deze meer regisserende en sturende rol van de provincie binnen hetCovebo via Talent - Heelsum
diversen gereedschappen met beleid de werkzaamheden geheel zelfstandig kan uitvoeren. Uiteraard kandidaten van de oude stempel, of kandidaten die het sloopvak willen leren zijn ook van harte welkom. Wat we jou bieden Naast