Inloggen - Registreer  
Vacatures 821 tot 830 van 15.498 (ontdubbeld 13.321)
ads  

Coördinerend beleidsadviseur privacy en WPG

Ministerie van Defensie - Leidschendam
Wat ga je doen? Houd jij van strategische en actuele privacyvraagstukken en wil je al vroeg in het proces meewerken aan privacybeleid en zo beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengen? Kom dan het Chief Privacy Office
- Volledige vacature bekijken

Medewerker BVMA Brandpreventie & BHV

Ministerie van Defensie - Leidschendam
werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en
- Volledige vacature bekijken

Business Controller Bij de Gemeente Lansingerland Ma...

Yacht - Bergschenhoek
voorgenomen beleid en adviseert daarover het bestuur , directie en het management. Jouw rol ligt in het bewaken van de afgesproken kaders, financieel, beleidsmatig en politiek/bestuurlijk; Je draagt bij aan het opstellen van de
- Volledige vacature bekijken

Business analist

NLwerkt via Talent - Leidschendam
opleiding bij voorkeur in n van de volgende richtingen: Business analyse / Data- en/of Informatiemanagement / Techniek Bestuur en Management / Bedrijfskundige Informatica / Informatiekunde;Aantoonbare meerjarige ervaring met proces
TEMPORARY - Vergelijkbaar (2)

Systeembeheerder ICT/IV

Ministerie van Defensie via Talent - Voorburg
logistieke domeinen van de Koninklijke Marechaussee (KMar). En dat kan ook zónder dat je militair bent./ppAls Accountbeheerder ICT/IV ben je vanuit Staf KMar verantwoordelijk voor het coördineren en functioneren van het
TEMPORARY

Coördinerend Adviseur Beveiliging / Cyber

Ministerie van Defensie Divisie Vastgoed & via Talent - Den Haag
richting en invulling geeft aan het beleid op het gebied van informatiebeveiliging / cybersecurity. Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega’s waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen. De kans om te
TEMPORARY

Manager arbeids- en sociale zaken

Verenigingsvacatures.nl - Leidschendam
praktijk het verschil maken? Functieomschrijving Als Manager arbeids- en sociale zaken ontwikkel je beleid dat invloed heeft op meer dan 300.000 medewerkers. Je bent dé inhoudelijk expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden
FULL_TIME - Preview

Medior Beleidsmedewerker Wonen

Gemeente Westland via Talent - Naaldwijk
onderdeel uit van het cluster Beleid , binnen het team Samenleving zijn jullie verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk
TEMPORARY

Medior Beleidsmedewerker Wonen

Gemeente Westland via Talent - Naaldwijk
onderdeel uit van het cluster Beleid , binnen het team Samenleving zijn jullie verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk
TEMPORARY

Medior Beleidsmedewerker Wonen

Gemeente Westland via Talent - Naaldwijk
onderdeel uit van het cluster Beleid , binnen het team Samenleving zijn jullie verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk
TEMPORARY

Concern Manager Bedrijfsvoering bij ActiVite

ActiVite via Medischebanenbank.nl - Leiderdorp
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Als Concernmanager bedrijfsvoering werk je vandaag aan de zorg van morgen. Ben je een gedreven en ervaren bedrijfskundige of financial die hecht aan samenwerking, ondernemerschap
TEMPORARY - Preview

Beleidsadviseur en product owner common operational ...

Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
Wat ga je doen? Vanaf 4 september stuurt de Commandant NLD JFC met zijn joint staf op operationeel niveau en multi domein alle inzet van de Krijgsmacht aan. De Commandant moet op basis van de meest actuele informatie
TEMPORARY

Hoofd Loopbaanbegeleiding

Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
en oplossingsgericht vermogen met betrekking tot loopbaan-gerelateerde vraagstukken in het licht van de organisatieontwikkeling. Daarbij is het van groot belang dat je aansluiting zoekt en vindt tussen het gevoerde beleid
TEMPORARY