Inloggen - Registreer  
Vacatures 411 tot 420 van 6.169 (ontdubbeld 6.153)
ads  

Adviseur industriële emissies

Rijkswaterstaat - Rijswijk
adviseur industriële emissies ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering: je adviseert lokale overheden, omgevingsdiensten het Rijk rond regelgeving en techniek voor het verminderen van luchtemissies vanuit de industrie en het
- Volledige vacature bekijken

Onderzoeker mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - The Hague
Functieomschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van
- Volledige vacature bekijken

Wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - The Hague
Functieomschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van
- Volledige vacature bekijken

Medewerker Klantenservice

Dunea via Talent - Zoetermeer
Staf Medewerker Klantenservice Zoetermeer 32 - 40 uur €3.376 - €4.367 Als medewerker klantenservice ben jij het visitekaartje van Dunea voor onze klanten. We zoeken een enthousiaste en ervaren collega die met plezier onze
FULL_TIME - Opslaan

Adviseur Datamanagement

Dunea via Talent - Zoetermeer
Staf Adviseur Datamanagement Zoetermeer 32 - 40 uur €4.638 - €6.431 Kwalitatief, betrouwbaar en lekker drinkwater gemaakt door Mens, Natuur, Techniek en IT. De verbindende factor? Data! Wil jij datamanagement naar een hoger
FULL_TIME - Opslaan

Senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - Den Haag
Functie­omschrijvingAls geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van
- Opslaan

People DevelopmentRecruiter

Pels Rijcken - Den Haag
stakeholdermanagement met hiring managers, het bestuur , kandidaten, werving- en selectiebureaus en andere samenwerkingspartijen. Het vormgeven en uitzetten van de recruitmentstrategie met betrekking tot de beoogde doelgroep(en). Werken
- Preview - Opslaan

Medior Beleidsmedewerker Wonen

Gemeente Westland via Talent - Naaldwijk
onderdeel uit van het cluster Beleid , binnen het team Samenleving zijn jullie verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk
TEMPORARY - Opslaan

Adviseur integratie

Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, - beleid en -processen; het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende
TEMPORARY - Opslaan

Adviseur integratie

Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, - beleid en -processen; het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende
TEMPORARY - Opslaan

Adviseur integratie

Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, - beleid en -processen; het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende
TEMPORARY - Opslaan

Senior adviseur Wonen Randstad

Bmc via Talent - Leiden
en het schrijven van beleid ; Begeleiden van het proces rondom prestatieafspraken en duurzaamheid; Vertalen van strategie naar tactisch en operationeel niveau. Interne kennisoverdracht binnen het domein Wonen, waarbij je ook
FULL_TIME - Opslaan

Veiligheidskundige

Hubsub via Talent - Leiden
Deze zijn niet 1-op-1 toepasbaar in Nederland, dus jij vertaalt dit beleid naar de praktijk. Vervolgens breng je de verschillende stakeholders bij elkaar en vergader je over de implementatie: hoe krijgen we de medewerkers mee om
FULL_TIME - Opslaan