Vacatures 571 tot 580 van 2.485 (ontdubbeld 2.482)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Volledige vacature bekijken
Senior HR Adviseur (16-24 uur)
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Hedel
huisartsen, psychiaters en andere specialisten), en collega-artsen Eventuele bijdrage aan vorming van beleid , aangaande terugkerende ziektebeelden bijvoorbeeld. Functie-eisen Wij zijn op zoek naar artsen die minimaal een jaar- Volledige vacature bekijken
GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist Kinder
Reiniervanarkel via Medischebanenbank.nl - Vught
van de cliënten procesmatig en inhoudelijk sturen. Je doet intakes, onderzoek, begeleidt en behandelt cliënten en het cliëntensysteem. Ook lever je een bijdrage aan de totstandkoming van het beleid van de hele afdeling en geef- Preview
Manager binnen- & buitensportaccomodaties
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
leiding over alle activiteiten in de accommodaties (sporthallen, sportvelden en gymzalen) en geeft uitvoering aan het beleid van het Sportbedrijf.Wat ga je doen als Manager binnen- buitensportaccomodaties?Jij bent een betrokkenWR.nl via Talent - Tilburg
sfeer.Functie: Beheer personeelsdossiers en onderhoud gegevens Volg verzuimbeheer op en begeleid medewerkers Voer sollicitatiegesprekken als HR Medewerker Ontwikkel en implementeer HR- beleid en projecten Wees eerste aanspreekpunt voor HRWR.nl via Talent - Tilburg
Functie: Beheer personeelsdossiers en onderhoud gegevens Volg verzuimbeheer op en begeleid medewerkers Voer sollicitatiegesprekken als HR Medewerker Ontwikkel en implementeer HR- beleid en projecten Wees eerste aanspreekpunt voor HRJobGet via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorProjectleider houtverwerkende industrie
NLwerkt via Talent - Tilburg
werken aan vraagstukken op het gebied van uitvoering, beleid , bedrijfs- of organisatieontwikkeling;Jij hebt affiniteit en ervaring met bestuurlijke processen en weet goed aan te voelen hoe jij jouw project in goede banen moetOmgevingsdienst Midden-Holland via Talent - 's-Hertogenbosch
analyse met externe databronnen; Je adviseert over beleid op het gebied van informatie- en gegevensbeheer en over dashboarding en monitoring; Ontwikkelingen op het terrein van data science en AI volg en evalueer je; Je voertConnetix Nederland via Talent - Dordrecht
ruimte om mee te denken over beleid , jaarplannen, projecten etc. positieve werksfeerDEKRA Nederland via Adzuna - Papendrecht
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorManager Informatievoorziening En Automatisering
Gemeente Maastricht via Galan Groep via Talent - Breda
afgelopen jaren heeft de organisatie werk gemaakt van het centraliseren van de bedrijfsvoering en het beter bij elkaar brengen van beleid en uitvoering. Daarmee wil de gemeente Maastricht de wendbaarheid van de organisatie vergroten