Vacatures 361 tot 370 van 2.383 (ontdubbeld 2.379)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Eindhoven
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele teams op elektrotechnisch en werktuigbouwkundig vlak; Je zorgt voor service en onderhoud bij bestaande klanten van onze divisie Indust- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Tilburg
Ben jij sterk in je communicatie en heb je ervaring binnen de evenementenbranche? Vind jij het leuk om een spin in het web te zijn? Omschrijving Het inplannen van de werknemers bij opdrachtgevers en zorgen dat alles tot in de- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - s-Hertogenbosch
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele teams op elektrotechnisch en werktuigbouwkundig vlak; Je zorgt voor service en onderhoud bij bestaande klanten van onze divisie Indust- Volledige vacature bekijken
Inpak Operator Gezellig Familiebedrijf
Profield via Talent - Tilburg
bestuur je via het controlepaneel. Bij verstoringen in het proces, ben jij degene die actie onderneemt en ter plaatse gaat. Verder bestaan je werkzaamheden uit: Het verhelpen van verstoringen aan de machine, denk hierbij aanSgs via Talent - Heeswijk-Dinther
Er speelt veel op het gebied van duurzaamheid in de bebouwde omgeving. De markt is volop in beweging om invulling te geven aan ESG- beleid , CSRD-verplichtingen en om op tijd ‘Paris-proof’ te worden. Uitdagende vraagstukkenHubsub via Talent - Eindhoven
kort blijven met het bestuur . Dit bieden wij jou Een salaris tussen de €3.500 - €4.700 per maand. Je werkt 24 – 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk. Een laptop, telefoon en een leaseauto ofHubsub via Talent - Eindhoven
kort blijven met het bestuur . Dit bieden wij jou Een salaris tussen de €3.500 - €4.700 per maand. Je werkt 24 – 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk. Een laptop, telefoon en een leaseauto ofKwantum - Raamsdonksveer
duidelijke promotiebriefing voor de category managers. Jij verzamelt de input, toetst deze aan het beleid en bewaakt de kwaliteit. Promotievoorstellen beoordelen: Je analyseert de promotievoorstellen die je ontvangt en zorgt dat- Preview
Werken in Noordoost Brabant - 's-Hertogenbosch
risico’s en zorg je ervoor dat het financieel beleid van de organisatie steeds aansluit bij de ontwikkelingen in de organisatie en aan wet- en regelgeving. Verder: Sta je teammanagers bij met raad en daad waarbij je ook hun- Preview
Algemeen directeur / Bestuurder
Natlab - Eindhoven
ontwikkelen en richting geven aan artistiek, marketing- en financieel beleid . Het opstellen van jaarverslagen, bedrijfsplannen en beleidsstukken. Het werken aan versterken van het artistieke profiel en het diversifiëren van- Preview
DPG Media via Talent - Best
jullie het beleid en de strategie. Elke week heb je uitgebreid overleg en bepalen jullie waar de focus ligt voor het team. Onderling sparren, bespreken waar de accountmanagers tegenaan lopen, het bepalen van de sturing en tacticsDPG Media via Talent - Best
jullie het beleid en de strategie. Elke week heb je uitgebreid overleg en bepalen jullie waar de focus ligt voor het team. Onderling sparren, bespreken waar de accountmanagers tegenaan lopen, het bepalen van de sturing en tacticsHR Adviseur / Opleidingscoördinator
Dutch Bakery via Talent - Rijen
HR Adviseur / Opleidingscoördinator – Rijen In de veelzijdige functie van HR Adviseur (locatie Rijen) en Opleidingscoördinator (centraal) ben je verantwoordelijk voor het HR- beleid op onze groeiende locatie in Rijen