Vacatures 521 tot 530 van 5.537 (ontdubbeld 5.529)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stichting Robijn - Utrecht
bestaande bouw en je adviseert en ondersteunt het bestuur bij besprekingen en onderhandelingen in interne en externe overleggen. Verder zorg je dat het bestuur op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen op het terrein van- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Utrecht
Jij hebt het talent om het complexe KAM- beleid zodanig te vertalen dat onze medewerkers op de werklocaties het ook begrijpen. Daarnaast ben je niet bang om jouw uitstekende ideeën in de praktijk te brengen en beschik je over- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Alphen aan den Rijn
dat prestaties worden behaald volgens de afspraken en dat de budgetten worden gewaarborgd. Daarnaast behandelen we WMO- en ZAV-aanvragen conform beleid en houden we de bewoners proactief geïnformeerd. Jouw rol omvat ook het- Volledige vacature bekijken
Senior Operationeel Installatieverantwoordelijke
Kenter via Talent - Utrecht
ontwikkelt mede beleid met Assetmanagement, Productmanagement en Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Je bent gesprekspartner voor teamleiders en managers en acteert zelfstandig op managementniveau van de afdelingen. Je realiseert enTennistrainer (m/v) per 1 april 2025 ( -25 uur)
Tennisleraren - Amstelveen
logische opbouw en je geeft op een motiverende wijze feedback en aanwijzingen. Jij bent makkelijk benaderbaar en communiceert positief met leerlingen, ouders, collega’s en het bestuur . Jij bent in staat om zelfstandig te- Preview
Beleidsmedewerker Joodse Zaken
alles rondom de Joodse identiteit van het via Medischebanenbank.nl - Utrecht
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Jij houdt de regie en borgt de voortgang van alles rondom de Joodse identiteit van de instelling. Je geeft advies aan het management en directie bij vraagstukken rondom de Joodse- Preview
JobGet via Talent - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht enVecht en IJssel via Talent - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht enVecht en IJssel via Talent - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht enUtrecht - Utrecht
dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Vanuit OOV werken we zowel op stedelijk- als op wijkniveau. Bij OOV werken zo’n 150 collega’s. Je wordt onderdeel van het team Staf , Strategie en Ondermijning- Preview
Blos - Nieuwegein
voor het ontwikkelen én uitvoeren van het volledige communicatieplan en - beleid , zowel intern (voor onze collega's) als extern (voor ouders, potentiële nieuwe collega’s en andere belanghebbenden). Weet jij precies hoe je via- Preview
Asito via Talent - Utrecht
het segment Mobiliteit binnen Asito ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR- beleid specifiek gericht op onze medewerkers en klanten in de mobiliteitssector. Denk hierbij aan klanten als KLM en de NSDe Bilt - De Bilt
Je bent een ervaren en breed inzetbare gemeentejurist. Je bent een juridische vraagbaak en sparringpartner voor de collega’s van andere vakteams, het managementteam en het college van burgemeester en wethouders. Je houdt je b- Preview