Vacatures 1671 tot 1680 van 11.435 (ontdubbeld 10.602)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Utrecht
afdelingen: HR Staf , HR Services, HR Academie en HR Advies. De HR Academie bestaat uit drie secties: Leren & Ontwikkelen (L&O), Loopbaanbegeleiding & Management development (LBB & MD) en Boarding. Deze secties werken nauw samen om een- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Utrecht
transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Utrecht
aan burgerpersoneel van Defensie, en het ondersteunen van de operationele Role 1 elementen van de OPCO’s. Het gezondheidscentrum bestaat uit verschillende eenheden, waaronder een staf , het Centrum Expertise Eerstelijns- Volledige vacature bekijken
Teamleider Adviseur Vergunningen Water
Royal HaskoningDHV Zwolle via Teamleider - Utrecht
ik de aanvraag laten aansluiten op de huidige en nieuwe wet- en regelgeving? Welke eisen zijn er eigenlijk vanuit het huidige beleid en wordt hier nu al wel of nog niet voldaan? Willen we zelf nog extra eisen stellen op de- Opslaan
Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Mb-All via Talent - Utrecht
bekend terrein. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, zoals de Wabo (Omgevingswet), Bor en Mor.Ook ben je bekend met gemeentelijk beleid en gemeentelijke procedures.Je kunt goed omgaan met- Opslaan
Stichting Nationaal Jeugd Fonds Jantje Beton via Talent - Utrecht
de financiële gezondheid van de organisatie, zodat zij zoveel mogelijk kinderen kunnen laten buitenspelen. Je bent tevens verantwoordelijk voor het HR- beleid en de (door)ontwikkeling van het ICT-landschap en onze facilitaire- Opslaan
Breman via Talent - Utrecht
en het naleven van het centrale HR- beleid op de vestiging. Je geeft het lijnmanagement en de directie gevraagd en ongevraagd advies. Je kunt goed schakelen tussen operationeel en tactisch niveau en bent een ervaren- Opslaan
Vitens via Talent - Utrecht
infrastructuur en het interne beleid . Het ontwikkelen van een businesscase doe je samen met technische en financiële collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent de spin in het web die de regie houdt en ervoor zorgt dat alle analyses- Opslaan
Eiffel via Talent - Utrecht
projecten te voorkomen; Het (mede) organiseren van bewonersavonden en hierin de plannen en de voortgang van projecten presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw- Opslaan
Eiffel via Talent - Utrecht
voorkomen; Het (mede) organiseren van bewonersavonden en hierin de plannen en de voortgang van projecten presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw projecten- Opslaan
Eiffel via Talent - Utrecht
voorkomen; Het (mede) organiseren van bewonersavonden en hierin de plannen en de voortgang van projecten presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw projecten- Opslaan
Eiffel via Talent - Utrecht
voorkomen; Het (mede) organiseren van bewonersavonden en hierin de plannen en de voortgang van projecten presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw projecten- Opslaan
Manager Bestuurs-en Managementondersteuning
Gemeente Gooise Meren via Talent - Bussum
korte lijntjes richting bestuur , de ontwikkelgerichte en open mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid zijn punten waarop wij ons onderscheiden. Hierdoor sta je als manager dicht bij jouw collega’s en het bestuur en kun jij echt- Opslaan