Vacatures 701 tot 710 van 5.112 (ontdubbeld 5.107)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Leerling Inspecteur Rioolstelsels (32 of 42 uur)
ProfMatch - Heerhugowaard
joystick bestuur jij de robot tot honderden meters het gangenstelsel in. In jouw vrachtwagen zit een complete controlekamer met 3 schermen waarop jij als riool inspecteur de robot volgt en de inspecties uitvoert.De functie van- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
duidelijke communicatie en advies over risico’s en kansen voor de portfolio delivery naar het management van Schiphol Infrastructure om Airlines, directors van Schiphol Group, Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen te informeren- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur preventieve jeugdzorg
Wyzer - Zaandam
vanuit het bestuur en weet slimme oplossingen te bedenken binnen de bestaande kaders. Zo weet jij verandering teweeg te brengen. Hierbij zoek je de samenwerking met collega’s binnen de gemeente en in de regio. Daarnaast ben jij- Volledige vacature bekijken
Zaan Primair via Talent - Zaandam
zwangerschapsverlof, met uitzicht op verlenging binnen het bestuur van Zaan Primair. Wij bieden salarisschaal LD conform CAO Primair Onderwijs (min. € 3498 en max. € 6992 bruto per maand) Onze visie Wij zijn optimistisch en positief! BijEiffel via Talent - Amsterdam
in multidisciplinaire platforms waar het gaat om verbeteren van processen en uitvoerend beleid . MATCH JIJ MET EIFFEL? Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt jeVigr via Talent - Amsterdam
werkzaamheden waarin jij je verder gaat ontwikkelen, zijn onder andere: Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een ESG- beleid dat aansluit bij de visie en doelstellingen van de organisatie Het formuleren van ESGVigr via Talent - Amsterdam
werkzaamheden waarin jij je verder gaat ontwikkelen, zijn onder andere:Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een ESG- beleid dat aansluit bij de visie en doelstellingen van de organisatieHet formuleren van ESGVigr via Talent - Amsterdam
werkzaamheden waarin jij je verder gaat ontwikkelen, zijn onder andere: Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een ESG- beleid dat aansluit bij de visie en doelstellingen van de organisatie Het formuleren van ESGBAM Wonen Urban Up via Talent - Amsterdam
efficiënter en innovatiever worden. Je werkt nauw samen met de hoofduitvoerder en projectleider als sparringpartner en begeleidt jouw team van BAM-medewerkers en onderaannemers. Je ziet erop toe dat beleid op het gebied van kwaliteitBAM Wonen Urban Up via Talent - Amsterdam
beleid op het gebied van kwaliteit, welzijn, veiligheid en gezondheid wordt nageleefd, waarbij veiligheid altijd op de eerste plaats staat.Jouw werkomgevingWij zijn binnen BAM Wonen de organisatie die de 'Urban Up' realiseertTbi - Amsterdam
kennis van productieprocessen en kunt verbetervoorstellen omzetten in praktijk. Je bent bekend met veiligheidsvoorschriften (VGM- beleid ) en handelt hier bewust naar. - Preview
KAM Co ör di na tor Am ster damBe ver wijkUtrecht
Buko Infrasupport via Adzuna - Beverwijk
Coördinator Amsterdam-Beverwijk-Utrecht KAM- beleid beheren: Ontwikkel, implementeer, evalueer en verbeter het KAM- beleid met behulp van handboeken, instructies en procedures Managementsysteem onderhouden: Stel jaarlijks eenMeer-groep - Amsterdam
of vrijwilligers. Het testen van voorlichtingsmateriaal (zoals brieven, folders, websites en apps), om deze voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken. Meedenken en discussiëren over beleid van gemeenten of- Preview