Vacatures 551 tot 560 van 4.096 (ontdubbeld 4.026)
ads
- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
GVB - Amsterdam
vervoersprognoses en marketingplannen, waarbij je schakelt tussen strategisch beleid en concrete uitvoering. Je bent een verbindende schakel, zowel binnen het MT Commercie als met externe partners. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
Juridisch, rechtskundig adviseur
NLwerkt via Talent - Amsterdam
medewerkers van de directie Verkeer en Openbare Ruimte. Als jurist ben je nauw betrokken bij ontwikkeling van beleid en bijbehorende regelgeving. Daarnaast geef je goed, snel en praktisch juridisch advies over uiteenlopendevragen opProvincie Flevoland via Talent - Haarlem
beleid kun je vinden via: Erfgoed van de Toekomst - Erfgoedprogramma Flevoland Met het Erfgoedprogramma Erfgoed van de Toekomst wil de provincie het erfgoed van Flevoland behouden, uitdragen en verbinden met de toekomst. Zo blijftYacht Junior TM Analist ICS Hybride
NLwerkt via Talent - Diemen
Bedrijfsomschrijving Bij Yacht draait alles om jouw talent. Een talent dat gedijt door het verkennen van diverse organisaties en functies binnen compliance, met Yacht als jouw betrouwbare haven. Veiligheid staat voorop, metBAM Bouw en Techniek via Talent - Amsterdam
Kwaliteit, veiligheid, gezondheid en welzijn zijn voor jou vanzelfsprekend binnen jouw werkomgeving. Je bent ook zeer goed in staat om het beleid hieromtrent uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon enOmgevingsdienst Midden-Holland via Talent - Haarlem
analyse met externe databronnen; Je adviseert over beleid op het gebied van informatie- en gegevensbeheer en over dashboarding en monitoring; Ontwikkelingen op het terrein van data science en AI volg en evalueer je; Je voertNLwerkt via Talent - Amsterdam
van betrokkenen. Eventueel ben je ook werkzaam op verschillende andere deelgebieden (zoals Logging en Monitoring, autorisatiebeheer, risicomanagement of BIO implementatie). Ons werk in het kortJe toetst het nieuw beleid enStichting Inlichtingenbureau via ADJ via Talent - Amsterdam
nieuwsgierigheid draag je bij aan het vinden en vormgeven van mogelijkheden voor innovatieve vormen van dienstverlening. Het Inlichtingenbureau is in transitie van een vijfkoppig bestuur met een directeur naar een bestuursmodel met eenManager Digitalisering & Informatievoorziening
Rochdale via Bureau Luider via Talent - Zaanstad
beleid , innovatie en vernieuwing. Jij hebt een essentiële rol in het bestendigen van deze koers en het stimuleren van een digitale mindset. Als manager D&I ben je een strategische partner binnen het managementteam en werk jeGemeente Midden via Teamleider - Hoofddorp
personeelscapaciteit. Ook coördineer je de begroting en zorg je voor een heldere verantwoording richting het bestuur . Verbeteren en vernieuwen: Je helpt ons om professioneler te worden. Je stimuleert samenwerking en begeleidt de invoering vanSchiphol Group via Talent - Schiphol
op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van