Vacatures 481 tot 490 van 4.300 (ontdubbeld 4.243)
ads
- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
GVB - Amsterdam
vervoersprognoses en marketingplannen, waarbij je schakelt tussen strategisch beleid en concrete uitvoering. Je bent een verbindende schakel, zowel binnen het MT Commercie als met externe partners. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
Yacht via Talent - Alkmaar
terugkijken. Je krijgt je de kans om jouw juridische expertise te verbinden met complexe maatschappelijke vraagstukken en de impact daarvan op gemeentelijk beleid . Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid rondom deKracht Recruitment via Talent - Amstelveen
Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van ons enthousiaste team! Functie Als KAM Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu (KAM) beleid binnen onzeNLwerkt via Talent - Alkmaar
krijgt je de kans om jouw juridische expertise te verbinden met complexe maatschappelijke vraagstukken en de impact daarvan op gemeentelijk beleid . Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid rondom deDatabasebeheerder (middelbaar)
NLwerkt via Talent - Amsterdam
Nice to know (you) • Als Lead Engineer Databases help jij mee aan het bepalen van de visie op databases voor Schiphol om zo de Autonomous Airport te realiseren. • Je krijgt de kans om te schitteren in een dynamische omgeving Kracht Recruitment via Talent - Amsterdam
opdrachtgever kun je die mentaliteit ook terugvinden. Door korte lijnen voeren ze effectief beleid . Intern is er een eigen technische afdeling voor het uitdenken en uitvoeren van renovaties. Daarnaast hebben zij ook eenWoonzorg Nederland via Talent - Amstelveen
jaarrekening, kwartaalrapportage en riskrapportage) voor het MT en het bestuur van Woonzorg, om het doorontwikkelen van integraal risicomanagement of om de herijking en implementatie van beleids- en governancedocumenten. Je ondersteuntTeamlead Natuurlijke Personen of Organisaties
NLwerkt via Teamlead - Diemen
van het beleid en de doelstellingen van DFC binnen jouw afdeling. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden risico inschattingen maken en advies geven over klanten/dossiers met inachtneming van externe wet- en regelgeving enBuilding Heroes via Talent - Amsterdam
het toekomstige beleid ; Mogelijk om je kwaliteiten optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen. Blauwdruk bedrijf Je komt in een betrokken organisatie te werken binnen een hecht team; Dit bouwbedrijf heeft zelf eenYacht via Talent - Alkmaar
te verbinden met complexe maatschappelijke vraagstukken en de impact daarvan op gemeentelijk beleid . Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid rondom de vergunningverlenings-, toezicht- en handhavingstaken (VTHManager Digitalisering & Informatievoorziening
Rochdale via Bureau Luider via Talent - Amsterdam
beleid , innovatie en vernieuwing. Jij hebt een essentiële rol in het bestendigen van deze koers en het stimuleren van een digitale mindset.Als manager DI ben je een strategische partner binnen het managementteam en werk je actief