Vacatures 291 tot 300 van 2.096 (ontdubbeld 2.085)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Asten
werkzaamheden volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarnaast adviseer en implementeer je het KAM- beleid (Kwaliteit, Arbo, Milieu) en zorg je ervoor dat de organisatie aan alle relevante wet- en regelgeving voldoet. Het- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Maarheeze
werkzaamheden volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarnaast adviseer en implementeer je het KAM- beleid (Kwaliteit, Arbo, Milieu) en zorg je ervoor dat de organisatie aan alle relevante wet- en regelgeving voldoet. Het- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Farrow + Dutch - Eindhoven
Beleidsmedewerker Sociaal Domein - REEF Heb jij de expertise om beleid te ontwikkelen én te implementeren? En zorg jij ervoor dat het altijd up-to-date blijft? Als beleidsmedewerker sociaal domein bij REEF in Eindhoven werk- Volledige vacature bekijken
BKV Artsen Intermediair via Medischebanenbank.nl - Weert
vakgebied te vergroten. Als aanspreekpunt binnen het GZ- beleid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid voor specifieke cliëntdoelgroepen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het behandel- Preview
Bdo - Eindhoven
organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Het beheren van data governance en datakwaliteit om ervoor te zorgen dat de data “fit for purpose” is en hierover rapporteren Het ontwikkelen van beleid en- Preview
Adviseur Onderwijs en Huisvesting
NLwerkt via Talent - Helmond
gezamenlijke arbeidsmarktopgaven. Jouw thuisbasis is het team Ondernemen Cultuur van de afdeling Stedelijk Beleid , maar je denkt en werkt vanuit een brede regionale visie. De gemeente Helmond heeft een cordinerende en verbindende rolTrixxo via Teamleider - Hapert
hebben ze ook een open deuren beleid , iedereen is gelijk aan elkaar.Trixxo via Teamleider - Hapert
de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer. Hier hebben ze ook een open deuren beleid , iedereen is gelijk aan elkaar.Verpact via Talent - Eindhoven
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omTrixxo via Talent - Hapert
nieuwe machines. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer. Hier hebben ze ook een open deuren beleid , iedereen is gelijk aan elkaar.Business Adviseur Arbeidsjuridische Dienstverlening
UWV via ADJ via Talent - Tilburg
de schakel tussen beleid en uitvoering en werkt aan juridische kaders, regelgeving en beleidsnotities. Jouw expertise is van onschatbare waarde bij het vertegenwoordigen van UWV in complexe dossiers, het coördineren vanMoore MTH via Talent - Leende
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het vaktechnische beleid voor met name de audit en accountancy. Denk hierbij aan de implementatie van wijzigingen in de wet- en regelgeving, zoals de primaireTrixxo via Adzuna - Bladel
machines. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer. Hier hebben ze ook een open deuren beleid , iedereen is gelijk aan elkaar.