Vacatures 971 tot 980 van 2.302 (ontdubbeld 2.242)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ArtEZ University of the Arts. - Arnhem
voor zorgvuldig budgettair beleid , hierin word je ondersteund door het hoofd Onderwijsbureau en de directie. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor het onderhouden en updaten van de Fashion Design-website en social media. Je- Volledige vacature bekijken
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
People, Recruitment, Development and Culture die ons HR- beleid net zo v- Volledige vacature bekijken
Information Officer/consultant (ISO)
RedTeam Cyber Security - Arnhem
adviseur voor het management en actief als tweedelijns beleidmaker. Waar nodig ben je in staat om als derdelijns te toetsen of het beleid goed is geïmplementeerd en het ISMS effectief werkt. Je kan in situaties terecht komen waar je- Volledige vacature bekijken
Luke Recruitment via Talent - Waardenburg
operationeel en tactisch, signaleer ontwikkelingen en bied oplossingen; Leid landelijke Learning & Development programma’s en projecten; Denk strategisch mee over HR- beleid , talentmanagement, verzuim en vitaliteit; Begeleid in-, doorSpirit Support via Talent - Andelst
voor een team van 8 Consultants. Je stuurt de afdeling E-commerce aan met als doel het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je bewaakt de operationele processen en levert een strategische bijdrage aan het beleid van deExtra Talent via Talent - Nijmegen
kantoor heerst een fijne werksfeer en er is sprake van een echt ‘open-deuren’ beleid . Er wordt hard gewerkt en je krijgt veel zelfstandigheid. Uiteraard is er ook ruimte voor gezellige en informele activiteiten. Wat ga je doen alsWerk en Vakmanschap via Talent - Wijchen
processen, -projecten en beleid , ben je bezig met het leiden van initiatieven om de HR-afdeling te versterken en te stroomlijnen. Je speelt een essentiële rol in het Security Team en het waarborgen van een veilige werkomgevingKAM-Coördinator / Procescoördinator
CoBuilders via Talent - Arnhem
bouwgeoriënteerde organisatie is een pré. Direct solliciteren Neem contact op Wie ben jij? Als professional ben jij gemotiveerd en gedreven om het KAM beleid binnen de organisatie op een hoger niveau te tillen. Momenteel worden deProgrammamanager / Kwartiermaker Intergemeentelijk S...
Matchd via Talent - Ede
programmamanager die als kwartiermaker de samenwerking verder vorm zal geven. Binnen de regionale samenwerking is er nu nog een ambtelijk overleg (AO) dat bestaat uit managers beleid /jeugd van de gemeenten. Het AO is in de huidige contextEdison Projectmanagement via Talent - Opheusden
werken. Je coördineert de implementatie en naleving van KAM- beleid op de bouwplaats. Je voert interne audits uit en coördineert externe audits voor ISO9001, ISO14001, FSC en VCA certificeringen. Je signaleert en beoordeeltVgs - Rhenen
6 april 2019 De Eben-Haëzerschool is een reformatorische basisschool met ca. 380 leerlingen, gelegen in het oude stadje Rhenen. Vanaf volgend cursusjaar wil het bestuur starten met een nieuw managementteam bestaande uit eenPraegustator - Leusden
event bijwonen. Zowel de dagen als de kosten worden vergoed. Meedelen in de winst. We werken er met z’n allen hard voor. Een ‘open deuren’- beleid . Sowieso, maar de deur gaat zeker wagenwijd open als jij jouw briljante- Preview
Kom als Trainee Sociaal Domein
Bmc - Amersfoort
voor het sociaal domein, de publieke sector en het openbaar bestuur . Je krijgt energie van proactief werken, hebt een ondernemende instelling, kan makkelijk communiceren en bent flexibel ingesteld. In een continu lerende- Preview