Vacatures 1001 tot 1010 van 2.298 (ontdubbeld 2.293)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Deskundige Ruimtelijke Planning
Stad Lier - Lent
Als deskundige ruimtelijke planning werk je mee aan een kwalitatief ruimtelijk beleid voor stad Lier, dat toekomstgericht is in al zijn facetten.- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Utrecht
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
Coöperatie VGZ - Arnhem
Ben jij de Risk Expert Privacy die ervoor gaat zorgen dat het VGZ privacy beleid wordt geïmplementeerd en onderhouden binnen onze divisie Data Care?- Volledige vacature bekijken
Programmamanager / Kwartiermaker Intergemeentelijk S...
Matchd via Talent - Ede
programmamanager die als kwartiermaker de samenwerking verder vorm zal geven. Binnen de regionale samenwerking is er nu nog een ambtelijk overleg (AO) dat bestaat uit managers beleid /jeugd van de gemeenten. Het AO is in de huidige contextStart People via Talent - Nijmegen
waarmee je inzicht creëert in verschillende HR-processen.Ondersteuning bij het opstellen en implementeren van HR- beleid en procedures.Verzorging van de onboarding en introductie van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuisExtra Talent via Talent - Nijmegen
en -denkniveau. Wie zijn wij? Extra Talent is een detacheringsbureau met vijf locaties in Nederland. Wij zijn actief in zes verschillende branches: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, HR Professionals, Beleid & Overheid enKracht Recruitment via Talent - Arnhem
volop opleidings- en trainingsmogelijkheden; Bedrijfsfitnessregeling en aandacht voor vitaliteit; Flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur en verlof; Speciale regelingen voor verse vaders en partners. FunctieBeleidsadviseur water en klimaat
gemeente Tiel via Talent - Tiel
opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.Je komt te werken in team Beleid en Regie van de afdeling Leefomgeving. Met deze afdelingEminent Groep via Talent - Ede
van gegevens en het opstellen van plannen om HR-processen en beleid te verbeteren.Je zult veel tijd besteden aan het inrichten van het functiehuis, functiewaarderingen (HAY-methode) en beoordelingsmethoden. Na de implementatieManpower via Talent - Nijmegen
meenemen in het verhaal achter de cijfers Ontwikkelen en implementeren van beleid op sector overstijgende vraagstukken en bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de P&C-cyclus Uitvoeren van organisatiebredeLuke Recruitment via Talent - Waardenburg
operationeel en tactisch, signaleer ontwikkelingen en bied oplossingen; Leid landelijke Learning & Development programma’s en projecten; Denk strategisch mee over HR- beleid , talentmanagement, verzuim en vitaliteit; Begeleid in-, doorSpirit Support via Talent - Andelst
voor een team van 8 Consultants. Je stuurt de afdeling E-commerce aan met als doel het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je bewaakt de operationele processen en levert een strategische bijdrage aan het beleid van deExtra Talent via Talent - Nijmegen
kantoor heerst een fijne werksfeer en er is sprake van een echt ‘open-deuren’ beleid . Er wordt hard gewerkt en je krijgt veel zelfstandigheid. Uiteraard is er ook ruimte voor gezellige en informele activiteiten. Wat ga je doen als