Vacatures 151 tot 160 van 1.413
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Apeldoorn
afdeling en/of klantafspraken Zorgdragen voor een goede communicatie tussen collega’s, interne afdelingen en naleving KAM- beleid Het signaleren van mogelijke knelpunten en hierop anticiperen. Beschik je over de benodigde- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Stroe
opdrachtgevers binnen en buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf - Volledige vacature bekijken
Voorman aanleg dak- en gevelbegroeiing
Ginkel Groep - Oude Ade
gekeurd materieel en gereedschappen Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen, ze werken aan mooie projecten en we worden geprezen om ons sociaal beleid want we zijn niet voor niets een familiebedrijf! Wat wij vragen- Preview
Regieverpleegkundige Langdurige Psychiatrie
GGz Centraal via Talent - Ermelo
Centraal verder bijzonder maakt, is: het begeleiden van cliënten conform behandelplan in de dagelijkse praktijk. het tonen van verpleegkundig leiderschap; je coacht je collega's vanuit beleid en afdelingsafspraken, stimuleertGinkel Groep - Oude Ade
kosteloos ter beschikking en je werkt met goed en gekeurd materieel en gereedschappen Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen, ze werken aan mooie projecten en we worden geprezen om ons sociaal beleid want we zijn niet voor- Preview
Voorman onderhoud particuliere tuinen
Ginkel Groep - Veenendaal
Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen, ze werken aan mooie projecten en we worden geprezen om ons sociaal beleid want we zijn niet voor niets een familiebedrijf! Wat wij vragen Bovenal zijn wij op zoek naar- Preview
Orthopedagoog bij VSO (0,8 wtf)
De Bolster via Talent - Apeldoorn
ondersteunings-behoeften. Je bent analytisch en kunt beleid vormgeven. Je implementeert het nieuwe beleid en verzorgt (deels) zelf trainingen voor medewerkers en/of leerlingen. Je bent een kei in het communiceren met collega's, ouders enDjops via Talent - Harderwijk
merkbelofte “Doen waar jij goed in bent!; Gezonde groei van de unit Harderwijk realiseren; Meedenken en opzetten van strategische jaarplannen; Voor alle partijen een goed commercieel beleid voeren; Koers bepalen en op koers houden vanDjops via Talent - Harderwijk
merkbelofte “Doen waar jij goed in bent!; Gezonde groei van de unit Harderwijk realiseren; Meedenken en opzetten van strategische jaarplannen; Voor alle partijen een goed commercieel beleid voeren; Koers bepalen en op koers houden vanDjops via Talent - Harderwijk
merkbelofte “Doen waar jij goed in bent!; Gezonde groei van de unit Harderwijk realiseren; Meedenken en opzetten van strategische jaarplannen; Voor alle partijen een goed commercieel beleid voeren; Koers bepalen en op koers houden vanProvincie Flevoland via Talent - Apeldoorn
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuur NLwerkt via Talent - Ede
chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met het leiden van audits