Vacatures 221 tot 230 van 4.802 (ontdubbeld 4.674)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
gemeente Utrecht via Talent - Utrecht
Vanuit OOV werken we zowel op stedelijk- als op wijkniveau. Bij OOV werken zo’n 150 collega’s. Je wordt onderdeel van het team Staf , Strategie en Ondermijning. In dit team zitten verschillende functionarissen die de afdeling OOVCoördinator KAM en Informatiebeveiliging
Wiltec - Uden
aan de laatste wet- en regelgeving en draagt actief bij aan de verbetering van ons KAM- beleid en Informatiebeveiligingsbeleid. Je bent betrokken bij audits, voert analyses uit en coördineert verbeterprojecten op het gebied van- Preview
(Senior)Verpleegkundige Tuberculosecentrum UMCG Beat...
Medischebanenbank.nl - Haren
verbeteringen binnen de afdeling. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid . Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag- Preview
BKV Artsen Intermediair via Medischebanenbank.nl - Gorinchem
van de cao ggz. Je hebt een frisse blik en helpt het team en management het beleid te verbeteren. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse praktijk en lange termijn strategieën. Je hebt ervaring met medische- Preview
Breman via Talent - Utrecht
en het naleven van het centrale HR- beleid op de vestiging. Je geeft het lijnmanagement en de directie gevraagd en ongevraagd advies. Je kunt goed schakelen tussen operationeel en tactisch niveau en bent een ervarenTeamleider Adviseur Vergunningen Water
Royal HaskoningDHV Zwolle via Teamleider - Utrecht
ik de aanvraag laten aansluiten op de huidige en nieuwe wet- en regelgeving? Welke eisen zijn er eigenlijk vanuit het huidige beleid en wordt hier nu al wel of nog niet voldaan? Willen we zelf nog extra eisen stellen op deVergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Mb-All via Talent - Utrecht
bekend terrein. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, zoals de Wabo (Omgevingswet), Bor en Mor.Ook ben je bekend met gemeentelijk beleid en gemeentelijke procedures.Je kunt goed omgaan metSNS Bank via Talent - Utrecht
beheersdoelstellingen en stelt kaders en instructies op. Daarnaast ondersteun je collega’s bij het implementeren van ons beleid . Dit doe je onder meer door collega’s binnen de diverse domeinen, waaronder Bankieren, te adviseren over hunManager Finance - Stigterstaal
Boelen Adviesgroep via Talent - Gorinchem
nodig te ondersteunen. Je ontwikkelt en bewaakt het financiële beleid , de budgettering en KPI’s. Daarnaast weet je anderen te inspireren in het verder professionaliseren en automatiseren van de interne processen. Je bentgemeente Utrecht via Talent - Utrecht
en bomen. Dit team vormt met het team ondergrond en het team beleid en programma de groep Groen & Ondergrond. De groep met zo’n 45 medewerkers (en groeiende) verzorgt het beheer van onze bomen, het openbaar groen, de beeldende