Vacatures 861 tot 870 van 5.032 (ontdubbeld 5.027)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Leger des Heils via TIB&Partners via Talent - 's-Hertogenbosch
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enVerpact via Talent - 's-Hertogenbosch
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enCoördinator KAM en Informatiebeveiliging
Wiltec via Talent - Uden
en Milieu binnen Wiltec. Jij zorgt ervoor dat onze processen voldoen aan de laatste wet- en regelgeving en draagt actief bij aan de verbetering van ons KAM- beleid en Informatiebeveiligingsbeleid. Je bent betrokken bij auditsStrategisch Juridisch adviseur
Gemeente Bunnik via Talent - Bunnik
dat de juridische dienstverlening aansluit bij de behoeften en doelen van de gemeente. Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit; geven van basaal en strategisch juridisch advies aan het bestuur en de organisatie tenJunior Lecturer Economics, Business Economics, and/o...
Uu - Utrecht
Faculteit of dienst: Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie Afdeling: Utrecht University School of Economics Uren per week: 28 tot 40 Uiterlijk reageren op: 19 januari 2025 Are you passionate about- Preview
NLwerkt via Talent - Utrecht
controllers en ben je hun sparringpartner. Je werkt nauw samen met de teamleider Financile Administratie, rapporteert aan de manager Finance Control en ben je tevens adviseur van management en directie voor het financieel beleid van dePCOU Willibrord via Talent - Utrecht
bewaakt de samenhang tussen (meerjaren-) beleid en de financiën op de scholen; Je maakt je business cases zoals voor een nieuw schoolinitiatief of een verhuizing; Je draagt bij aan de beheersing van subsidieprojectenLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Nijmegen
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enDe Groene Vallei via Talent - Ede
directeuren, staf en bestuur van SKOVV; salariëring volgens de CAO PO, schaal D12. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Interesse? Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. HebRe-Match Netherlands via Talent - Tiel
met elkaar voor dat de fabriek een schone en veilige werkplek is conform regelgeving en beleid en dat er een fijne werksfeer heerst waarbij iedereen plezier heeft in wat hij of zij doet. Vereisten WIE BEN JE? Waar we vooral