Vacatures 601 tot 610 van 3.542 (ontdubbeld 3.541)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Functioneel Beheerder Sociaal Domein
Yacht - Ridderkerk
Ridderkerk, waarbij we naast bedrijfsvoering ook het beleid en de uitvoering verzorgden. Die functies rondom beleid en uitvoering hebben per 1 januari 2024 een plek gekregen in de nieuwe gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering- Volledige vacature bekijken
Senior HR Adviseur (16-24 uur)
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Volledige vacature bekijken
Manager juridische kwaliteit en innovatie
Mr. Online - Rotterdam
bestuur ; Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directeur over strategische vraagstukken en samen de groeidoelen van Je Goed Recht realiseren. Wie ben jij? Je hebt een afgeronde juridische academische opleiding- Preview
Antes via Medischebanenbank.nl - Rotterdam
onvoorspelbaar is. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van verpleeg- en behandelplannen in multidisciplinair verband. Ook denk je actief mee over het (verpleegkundig) beleid en de ontwikkeling van- Preview
Het Praktijkcollege Zuidwijk via Talent - Rotterdam
Rotterdam Zuid. De school is onderdeel van een scholengroep van 3 HPC scholen in Rotterdam. De scholengroep valt onder het bestuur van SARO. De locatie heeft 200 leerlingen en het team bestaat uit ongeveer 40 personeelsleden. VoorParnassia groep via Bsl Media & Learning - Capelle aan den IJssel
behandelvisie, beleid en kwaliteit van de afdeling, maar ook Fjord-breed. Dit ben jij ben je een opgeleid Klinisch Psycholoog (met BIG-registratie); ben je ervaren met de behandeling van jongeren bij voorkeur in een (dag- Preview
DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorVereniging van Eigenaars B2B Oudeland I te Berkel via Talent - Capelle aan den IJssel
staf en de units Wet maatschappelijke ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeienHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie enJobtome via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorProjectleider / Webcoördinator
Gemeentebanen via Talent - Ridderkerk
verzamelen en te integreren. Je bent niet alleen een waardevolle adviseur, maar ook de strategische sparringpartner voor bestuur , directie en collega’s. Je adviseert over de verbetering van de website(s), de webcontent, appsDEKRA Nederland via Talent - Spijkenisse
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor