Vacatures 221 tot 230 van 1.822
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Synsel Techniek - Apeldoorn
Manager die ons HR- beleid naar een nieuw niveau kan tillen, net zoals onze organisatie dat doet. Bij Synsel Techniek stap je in een wereld waar dynamiek, ambitie en innovatie de kern vormen van alles wat we doen. Hier werk je samen- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Eerbeek
Als onze adviseur strategie en beleid moet je wel een klein beetje gek zijn. Dat helpt om ons te begrijpen en wij begrijpen jou dan ook beter. Altijd handig als je op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau gaat- Volledige vacature bekijken
Achterhoek VO locatie bestuursbureau - Doetinchem
waarbij je verantwoording aflegt aan het bestuur van de stichting. Ook ben je als lid van de directieraad actief betrokken bij het vormgeven van het strategische beleid van Achterhoek VO en lever je een waardevolle bijdrage aan de- Volledige vacature bekijken
Kenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeprovincie Gelderland via Talent - Arnhem
Binnen het team Financieel Beleid wordt gewerkt aan de financiële beleidsadvisering m.b.t. bestuursvoorstellen, de planning- en control cyclus (P&C), publieke en private verbonden partijen, treasury, risicomanagementPersoneelSelectief - Apeldoorn
Er heerst een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen. Een van de speerpunten van het HR- beleid is dat nieuwe medewerkers een gedegen introductie krijgen en passende opleidingsmogelijkheden geboden worden- Preview
Witteveen+Bos via Adzuna - Deventer
voer je ook risico-inventarisaties uit. Samen met de directie stel je het nieuwe wereldwijde arbo- en veiligheidsbeleid op en geef je aan waar het bestaande managementsysteem aangepast moet worden om dit beleid uit te kunnenLiander via Talent - Duiven
van kwaliteit, veiligheid en netopbouw Dit doe je vooral in de ontwerpfase en met behulp van netberekeningen op basis van de klantvraag volgens beleid en regelgeving. Daarnaast ben je de schakel tussen Aanleg en AssetPreZero via Talent - Arnhem
Wat ga je doen? Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatieOrthopedagoog bij VSO (0,8 wtf)
De Bolster via Talent - Apeldoorn
ondersteunings-behoeften. Je bent analytisch en kunt beleid vormgeven. Je implementeert het nieuwe beleid en verzorgt (deels) zelf trainingen voor medewerkers en/of leerlingen. Je bent een kei in het communiceren met collega’s, ouders enSD Worx Jobs Nijmegen via Talent - Steenderen
kwaliteitseisen en tegen minimale kosten. Je ziet toe op de continue ontwikkeling van de fabriek. Je communiceert jouw visie voor de korte en de lange termijn en realiseert beleid om de doelen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor hetManager Financiën, Control & Inkoop
Wij Zijn Jong - Arnhem
Zijn JONG, als het interne beheerssysteem. In de rol van concerncontroller heb je een signalerende en (on)gevraagd adviserende signalerende rol naar de Auditcommissie (onderdeel Raad van Commissarissen) en de Raad van Bestuur - Preview
Chief Information Security Officer CISO
Kenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technische