Vacatures 1001 tot 1010 van 5.762 (ontdubbeld 5.756)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stafmedewerker Groepsaankopen (Ref 114 603)
Verdonck Professional Partners - Brielle
KOOPKOEPEL vzw is een aankoopcentrale voor zorg en welzijnsvoorzieningen. Wij ondersteunen méér dan 400 leden in Vlaanderen en het Brussels Gewest - Volledige vacature bekijken
Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
NLwerkt - Rotterdam
initirende rol binnen de schoolvereniging en in de samenwerking met de uitvoerend bestuurder, ouders en samenwerkingspartners.Jij geeft input bij het opstellen van nieuw strategisch beleid en ontwikkelt in samenwerking met bestuur en- Volledige vacature bekijken
Chauffeur CE Nationaal/Internationaal
Sectorinstituut voor Transport en Logistiek - Moordrecht
Bedrijfsomschrijving Gijs Suijker is een algemeen transportbedrijf dat in 1989 is opgestart door Gijs Suijker. Hiermee kon Gijs Suijker zijn eigen ideeën omzetten in beleid in zijn eigen organisatie. In 2004 is zijn zoon Wim- Volledige vacature bekijken
Schreuder College De Villeneuvestraat via Talent - Rotterdam
hulpverlenende instanties en onderhoud je deze, maak je gespreksverslagen, houd je absentie overzichten bij en zet je bijvoorbeeld acties uit met betrekking tot verzuimbeleid, ga je mee op huisbezoeken, denk je mee over het beleid enFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema's, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerLely via Talent - Maassluis
thee van onze persoonlijke barista op de Lely Campus, die bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid Lely via Teamleden - Maassluis
bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je 60% op Campus bent. In overleg met jouw manager is ditLely via Talent - Maassluis
persoonlijke barista op de Lely Campus, die bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je 60% opLely via Teamleden - Maassluis
bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je 60% op Campus bent. In overleg met jouw manager is ditLely via Teamleden - Maassluis
bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je 60% op Campus bent. In overleg met jouw manager is ditLely via Teamleden - Maassluis
bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je 60% op Campus bent. In overleg met jouw manager is dit