Vacatures 1961 tot 1970 van 5.738 (ontdubbeld 5.592)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Synsel Techniek - Nijkerk
mogelijkheden en kansen. Als QHSE Manager streef jij na dat de kwaliteit in lijn is met de doelstellingen en ontwikkelingen. Aan jou de taak om het QHSE beleid verder te brengen binnen de organisatie. Functie-eisen: Je hebt een HBO- Volledige vacature bekijken
Ervaren Beleidsadviseur Vastgoedmanagement
Gemeente Veenendaal - Utrecht
organisatie; Coördineer jede werkzaamheden van het cluster Vastgoed en ben je (inhoudelijk en procesmatig) sparringpartner en adviseur voor je collega's, de teamleider, de directie en het bestuur ; Ben je, samenmet de teamleider- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Ruimtelijke ordening
Wyzer via Talent - Utrecht
Ben jij die Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening? Ben jij daarnaast in staat te adviseren over omgevingsplannen? Dan hebben wij mooie opdrachten voor je. Wij van Wyzer zoeken voor diverse opdrachtgevers Beleidsmedewerkers RFEC Analist CDD Higher Risk Customers RDT
Yacht via Talent - Utrecht
samenwerken met betrekking tot risicobeoordeling met materiedeskundigen binnen de teams van FEC. C • Het uitvoeren van de CDD activiteiten in overeenstemming met Wwft, beleid en normen. Functie-eisen Afgeronde HBO-/WO-opleidingAios - de opleiding tot psychiater
GGz Centraal, locatie Mauritzhof via Talent - Gooi
arts, volg je het lokale en regionale onderwijs, en is er ruimte onderzoek en beleid , als daar je interesse naar uit gaat. Verder kun je rekenen op: een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. 166 verlofuren en 35Status Pro via Talent - Utrecht
en ervoor te zorgen dat deze voldoen aan het gestelde beleid en normen. Je deelt auditplannen en -rapporten met het hoofd IT, de betrokken IT-collega's en de KVM-organisatie. Daarnaast werk je mee aan ISO 27001 audits en deLeeuwendaal via Talent - Utrecht
NFU-bureau adviseren en ondersteunen het NFU- bestuur en de umc's. Het bureau voert daarbij regie op diverse grote programma's en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie enRonald McDonald Huis Utrecht via Talent - Utrecht
jij ervoor alles op rolletjes loopt. Naast de reguliere administratieve HR werkzaamheden, kun je ook meewerken in HR-projecten zoals het verbeteren van ons HR systeem of bijvoorbeeld ons lief & leed beleid . Jouw ontwikkelingSignMotion via Trailersystemen - Barneveld
instanties: Aanspreekpunt voor arbodienst en andere externe partners Werving & Selectie: Coördineren van het volledige wervingsproces in samenwerking met hiring managers Beleid & Wetgeving: HR- beleid up-to-date houden en in lijnLid Raad van Toezicht Sociaalwerkorganisatie
PK via ADJ via Talent - Utrecht
verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen de stichtingen. Toezichthouders worden aangesteld voor een periode van vier jaar. Leden zijn eenmaal herbenoembaar voor eenVerpleegkundige Acute opname afdeling Ouderen
GGZ Centraal via Talent - Laren
behandelplan zijn vastgelegd. Je bent duidelijk en standvastig maar als de situatie er om vraagt, dan kun je ook geduldig zijn of in heikele situaties juist de rust bewaren. Je wilt graag meedenken in beleid en verdere ontwikkeling vanErvaren beleidsadviseur Vastgoedmanagement
Gemeente Veenendaal via Talent - Utrecht
organisatie; Coördineer je de werkzaamheden van het cluster Vastgoed en ben je (inhoudelijk en procesmatig) sparringpartner en adviseur voor je collega's, de teamleider, de directie en het bestuur ; Ben je, samen met de teamleider