Vacatures 1851 tot 1860 van 12.934 (ontdubbeld 11.794)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Tuinmaximaal - Eindhoven
ook hands-on bijdraagt aan een optimaal HR- beleid . Heb jij oog voor procesverbetering en weet je hoe je medewerkers en leidinggevenden effectief ondersteunt? Dan maken we graag kennis met jou. Jouw rol als HR Adviseur- Volledige vacature bekijken
(Senior) Strategisch Adviseur Energietransitie
Provincie Noord - S-Hertogenbosch
Vanuit jouw kennis en kunde over energie/warmte ontwikkel je het uit te voeren beleid en werk je samen met de vele partners van de provincie aan- Volledige vacature bekijken
Coördinator digitalisering huisartsenzorg
PoZoB via Talent - Veldhoven
vertegenwoordiger van PoZoB én belangenbehartiger van de huisartsen. Je luistert actief naar hun wensen en behoeften, signaleert trends en ontwikkelingen en verzamelt relevante kennis. Deze input verwerk je in innovatief beleid op het gebiedTrainer/coach damesafdeling DWSH
Inmill.nl - Sint Hubert
communicatie met speelsters, staf en onze speelsters weet te enthousiasmeren. Bij voorkeur in het bezit is van TCIII/Uefa C en/of aantoonbare ervaring heeft in het trainersvak. Daarnaast kan hij/zij een recente verklaring- Preview
Psychiater, Langdurig Intensief Verblijf
Personeelsvereniging GGZ Oost Brabant via Talent - Boekel
Een prettig werkend EPD, heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht met o.a. zes onderzoekslijnen, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun jeArts Medische Advisering (thuiswerk)
Matchpartner Werving en Selectie via Talent - Tilburg
specialisten binnen een multidisciplinair team. Meedenken over het beleid rondom arbeidsongeschiktheid en de acceptatie van nieuwe verzekerden. Vaststellen van de mate van arbeidsongeschiktheid in overleg met collega’s en medischeArts Medische Advisering (thuiswerk)
Matchpartner Werving en Selectie via Talent - Tilburg
multidisciplinairteam. Meedenken over het beleid rondomarbeidsongeschiktheid en de acceptatie van nieuweverzekerden. Vaststellen van de mate vanarbeidsongeschiktheid in overleg met collega’s en medischeprofessionals. Deelnemen aanBaker Tilly Berk Den Bosch via Talent - Den Bosch
transitie en implementatie ten aanzien van de strategie rondom duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en transparant bestuur . Jij bent actief betrokken bij adviestrajecten rondom de integratie van sustainability doorA.Hak via Talent - Helmond
beleid uit wat betreft kwaliteit, welzijn, veiligheid en gezondheid. Wij werken volgens het principe: iedereen ’s avonds veilig thuis. Je bewaakt de kosten en opbrengsten door deze te monitoren en zo nodig bij te sturen Wat we