Vacatures 1271 tot 1280 van 4.904 (ontdubbeld 4.899)
ads
- Volledige vacature bekijken
25 dagen geleden - Volledige vacature bekijken
Juridisch & compliance medewerker
JAM - Utrecht
Utrecht krijg je een afwisselende baan. Je brengt de helft van je tijd door met het opstellen van contracten voor klanten en het controleren van contracten van leveranciers. De andere helft help je het juridische beleid op te- Volledige vacature bekijken
Doorloper Kromme Rijn College LIO-stagiair
NLwerkt - Utrecht
lio25 dagen geleden - Volledige vacature bekijken
Stagiair Doorontwikkeling 3d Topografie
Rijkswaterstaat via Talent - Utrecht
het Bring Your Own Device - beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaaktWerk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast jeAl Amana Veenendaal via Talent - Utrecht
jonge, ambitieuze schoolleiders. De teams kennen een gevarieerde samenstelling. Het College van Bestuur draagt zorg voor de beleidsontwikkeling en beleidsbepaling voor de scholen en bewaakt de kwaliteit en de uitvoering hiervanStagiair doorontwikkeling 3d topografie
Rijkswaterstaat via Talent - Utrecht
Your Own Device - beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaaktWerk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoedingCompensation en Benefits Specialist
AS Watson via Talent - Utrecht
HR Beleid en Arbeidsvoorwaarden bij hét bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van ons arbeidsvoorwaarden- en HR beleid om een aantrekkelijkeFinance Manager (doorgroei naar CFO)
Vigr via Talent - Utrecht
beleid . In staat zijn de vertaalslag te maken tussen de cijfers en de business; Optimaliseren en verbeteren van bestaande en nieuwe processen; Coördineren en uitvoeren van het jaarrekeningproces (aanspreekpunt accountantProud People via Talent - Utrecht
toekomstbestendige HR-structuur. Jouw werkzaamheden als HR Business Partner: Je doet voorstellen aan de directie over het HR- beleid en licht dit toe in de organisatie, van MT tot medewerkers; Je adviseert op strategische personeelsplanning enLeerkracht groep 1/2 (0,6 fte)
KBs Sint Ludgerus via Talent - Utrecht
wensen van alle leerlingen. Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingenStichting Woon via Talent - Hilversum
bijdrage in beleid . Wat bieden wij jou? Een verantwoordelijke, zelfstandige rol binnen een hecht team. Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Mogelijkheden voor bij- en nascholing, afgestemd op jouwNLwerkt via Talent - Utrecht
en een cordinerend voorzitter. De onafhankelijke leden en voorzitters zijn bekend met het beleid van UHT en hebben hier tegelijkertijd voldoende afstand toe.De adviescommissie heeft als taak het adviseren van deDaan via Talent - Utrecht
bij jou in de omgeving! Wat ga je doen? Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van Wmo. Hierbij kun je denken aan dagbesteding, beschermd wonen