Vacatures 1271 tot 1280 van 6.481 (ontdubbeld 5.663)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Adviseur HR Beleid & Arbeidsvoorwaarden
AS Watson - Utrecht
bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling vanons arbeidsvoorwaarden- en HR beleid om een aantrekkelijke en moderne werkgeverte blijven? Dan zoeken wij jou! AS Watson groeit en datmerk je. Als Adviseur HR Beleid en- Volledige vacature bekijken
Stichting Woon - Utrecht
bijdrage in beleid . Wat bieden wij jou? Een verantwoordelijke, zelfstandige rol binnen een hecht team. Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Mogelijkheden voor bij- en nascholing, afgestemd op jouw- Volledige vacature bekijken
Kromhout Kazerne via Talent - Amersfoort
Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven(junior) Projectmanager Zorgcontractering
Arts en Zorg Groep - Utrecht
zorg Wat je gaat doen Je stelt een planning en jaarcyclus op voor de zorgcontractering en bewaakt de voortgang. Je brengt wijzigingen in beleid in kaart, analyseert de gevolgen, en deelt dit met collega’s. Je bent- Preview
Medewerker Onderwijsinnovatie & Talentontwikkeling
Iso - Utrecht
samenwerken; 6 Je hebt affiniteit met beleid en het hoger onderwijs; 7 Je bent minimaal 1,5 jaar beschikbaar. Wat bieden wij? 1 Een flexibele bijbaan voor 10 uur per week (op doordeweekse dagen), startend in november- Preview
BKV Artsen Intermediair via Bsl Media & Learning - Hilversum
Niet nader bepaald Sluit je aan bij een enthousiaste vakgroep vol afwisseling! Draag bij aan het beleid , zoals de opzet van de eerste lijn. Jouw nieuwe baan Als GZ-psycholoog werk je organisatiebreed en beweeg je- Preview
Transdev via Talent - Amersfoort
van de bedrijfsregels en het beleid op jouw vestiging. Nauw samenwerkt met collega-teammanagers, de rayonmanager, manager operations en het HR-team binnen jouw concessiegebied. Wie zijn wijTransdev Nederland geeft mensen deOrangeValley via Talent - Utrecht
één krachtige organisatie met bijna 200 collega’s. Alles staat nog in de steigers en dat betekent ruimte om jouw eigen stempel te drukken en het HR- beleid vanaf de basis op te bouwen. Geen dikke beleidsboeken of eindelozeOrangeValley via Talent - Utrecht
één krachtige organisatie met bijna 200 collega’s. Alles staat nog in de steigers en dat betekent ruimte om jouw eigen stempel te drukken en het HR- beleid vanaf de basis op te bouwen. Geen dikke beleidsboeken of eindelozeCrowngillmore via Medischebanenbank.nl - Utrecht
handelen, door zichtbaar en toegankelijk te zijn, voert de dialoog en verbindt beleid en werkvloer; staat voor een leiderschapsfilosofie waarvan de kern zich richt op samenwerken, ruimte geven, taakvolwassenheid, eigen- Preview