Vacatures 1271 tot 1280 van 5.827 (ontdubbeld 4.756)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance Projectmanager Woningbouwopgave
Yacht - Harskamp
Projectmanager Woningbouwopgave Regio Amersfoort (24 uur per week) De opdracht Op 13 maart 2023 is in de regio Amersfoort een Woondeal gesloten. De Woondeal is een samenwerking tussen het ministerie van VRO, provincie Utrecht- Volledige vacature bekijken
Freelance Projectmanager Woningbouwopgave
Yacht - Laren
Projectmanager Woningbouwopgave Regio Amersfoort (24 uur per week) De opdracht Op 13 maart 2023 is in de regio Amersfoort een Woondeal gesloten. De Woondeal is een samenwerking tussen het ministerie van VRO, provincie Utrecht- Volledige vacature bekijken
Freelance Projectmanager Woningbouwopgave
Yacht - Utrecht
Projectmanager Woningbouwopgave Regio Amersfoort (24 uur per week) De opdracht Op 13 maart 2023 is in de regio Amersfoort een Woondeal gesloten. De Woondeal is een samenwerking tussen het ministerie van VRO, provincie Utrecht- Volledige vacature bekijken
Public Search via Talent - Utrecht
soort gelijke functie, binnen een gemeente; Ervaring binnen bedrijfsvoering en bestuur is een pré; Ervaring met iFinancien ( SAP) is een pré. Organisatie: Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historieMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
COMMIT./liliTreedt met de (Senior) HR-Business Partner op als intermediair tussen het lijnmanagement HR Services, HR- staf en HR-Academie./li/ulh3Wie zoeken we/h3pJe levert een bijdrage aan het kwantitatief en kwalitatief gevuldFEC Analist CDD Higher Risk Customers RDT
NLwerkt via Talent - Utrecht
binnen de teams van FEC. C Het uitvoeren van de CDD activiteiten in overeenstemming met Wwft, beleid en normen. Functie-eisenAfgeronde HBO-/WO-opleiding;Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als CDD-analist of in het FEC domeinLid Raad Van Toezicht, Financieel Profiel
Wijs! via Colourful people via Talent - Utrecht
doelstellingen, waarden en de functie van de stichtingEen brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerkEen juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstandHet vermogen en de attitude om het college van bestuur alsLeerkracht groep 1/2, zwangerschapsverlof
KBs Sint Ludgerus via Talent - Utrecht
wensen van alle leerlingen. Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingenMinisterie Van Defensie via Talent - Utrecht
bewaakt en evalueert beleidsinstrumenten en doet voorstellen om beleid te stroomlijnen en te verbeteren. Als eerstelijns deskundige ondersteun je het inkoop-, leveranciers- en afstotingsbeleid door nationale en internationaleStichting Nidos via Talent - Utrecht
Met een vlotte pen, verbindende aanpak en vindingrijkheid neem je medewerkers en leidinggevenden mee in jouw inzichten en laat je beleid tot leven komen. Samenwerken met een hecht en ervaren HR team geeft je de mogelijkheid omStichting Woon via Talent - Utrecht
bijdrage in beleid . Wat bieden wij jou? Een verantwoordelijke, zelfstandige rol binnen een hecht team. Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Mogelijkheden voor bij- en nascholing, afgestemd op jouwArcadis via Talent - Utrecht
werken datagedreven, waardoor modellering van toekomstige energiesystemen een basis is. Dat vertalen we naar acties, waarbij we op bestuurlijk en directieniveau adviseren over beleid , rolneming en handelingsperspectief. AdviezenCovebo via Talent - Heelsum
diversen gereedschappen met beleid de werkzaamheden geheel zelfstandig kan uitvoeren. Uiteraard kandidaten van de oude stempel, of kandidaten die het sloopvak willen leren zijn ook van harte welkom. Wat we jou bieden Naast