Vacatures 1261 tot 1270 van 7.088 (ontdubbeld 5.370)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Adviseur Informatieplanning en Strategie
Ministerie van Defensie - Utrecht
lijnmanagement en de medewerkers van COMMIT bij implementatie en uitvoering van o.a. ontwikkelings- en veranderingsprocessen, bijbehorende besluitvormingsprocessen, beleid , producten en processen op het gebied van Informatieplanning- Volledige vacature bekijken
Projectleider Duurzame en Gezonde Huisvesting
Yuverta kantoor Houten - Utrecht
op doelen richting 2040 en bijdragen aan beleid en prioritering. Samenwerking : Proactief communiceren en samenwerken met interne en externe stakeholders, zodat de projecten soepel verlopen en resultaten opleveren die- Volledige vacature bekijken
Lid Raad van Toezicht Sociaalwerkorganisatie
PK via ADJ - Utrecht
verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen de stichtingen. Toezichthouders worden aangesteld voor een periode van vier jaar. Leden zijn eenmaal herbenoembaar voor een- Volledige vacature bekijken
Adviseur zorg-kwaliteit, met financieel aandachtsgebied
Verenigingsvacatures.nl - Zeist
verzekeraarsperspectief, waarbij de beide aandachtsgebieden kwaliteit en passende zorg geborgd zijn. Als beleidsadviseur ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het ontwikkelen van (landelijk) beleid , voor de toetsing naast de- Preview
KBs Willibrordus via Talent - Utrecht
aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen. Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van hetGedragswetenschapper, Senior Adviseur
NLwerkt via Talent - Utrecht
management als uitvoerend niveau, inclusief relatiemanagement? Ben je in staat om op diverse niveaus te communiceren en goed te luisteren om bijvoorbeeld het scharnierpunt te zijn tussen beleid en uitvoering?Heb je ervaring met hetIND hard gewerkt aan het creëren van e via Hrbaan - Betuwe
groep medewerkers; Je vervult een rol als MT-lid van de afdeling HR, bestaande uit de teams: HR-Advies, HR Beleid , Innovatie & Ontwikkeling, Werving, Selectie & Ondersteuning, IND-Academie, Managementinformatie, Toegang, enCompagnon - Utrecht
passend werk. Je geeft hiërarchisch leiding aan maximaal 30 FTE DIV-medewerkers. Je geeft op een zorgvuldige manier invulling aan de wettelijke verplichting voor werkgevers bij verzuim (wet poortwachter) en uit het VWNW- beleid van