Vacatures 151 tot 160 van 1.650 (ontdubbeld 1.535)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Udenhout
rapporteert in deze functie aan de HR-manager. Je bent onder andere bezig met het: Oppakken van projecten en verbeteringen om de HR-processen verder te optimaliseren; Het vertalen van veranderingen in regeling en beleid naar een impact- Volledige vacature bekijken
Manager Wet- en Regelgeving, Subsidies & Overheidsre...
VHB Groep - Brakel
Word Manager Wet- en Regelgeving, Subsidies en OverheidsrelatiesDe VHB Groep is een snel groeiende onderneming die zich specialiseert in de verwerking van AEC-bodemas. De groep omvat diverse dochterondernemingen in meerdere l- Volledige vacature bekijken
AkzoNobel via Talent - Ammerzoden
produceren van Albestine, opdrachtenbonnen en recepten, inclusief transport van benodigde materialen. 5S uitvoeren: Implementeren van 5S beleid om een opgeruimde en veilige werkplek te behouden, conform checklijst/scorekaartBibliotheek aan den IJssel Manager Bibliotheken
Bibliotheekaandenijssel via Culturele - Krimpen aan den IJssel
tijdens processen van vernieuwing en verandering, en schakelt gemakkelijk tussen beleid , toekomstvisie en praktijk. Een combinatie van initiatief en daadkracht, je bent zowel een initiator als een afsluiter. Uitstekende- Preview
De Ronsseveste via Talent - Gouda
en/of installatietechnische kennis;Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid (Arbo-wet, V&G beleid ) en bij voorkeur in het bezit van een EPA-W certificaat;Je bent in het bezit van een rijbewijs B.Het werkt inGemeentebanen via Talent - Capelle aan den IJssel
het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature. Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Gaby van Zandwijk, Unithoofd beleid en advies via of T 06 16 08 01 50. Wil je hier meer overCroonwolter&dros via Talent - Dordrecht
één. Dit onderwerp wordt niet alleen besproken, maar ook stevig geborgd in het beleid . Bovendien wordt er actief ingezet op persoonlijke groei en ontwikkeling. De afdeling wordt aangestuurd door Cedric Malmberg . OVER DIVISIEProjectcoördinator Middenspanning
Croonwolter&dros via Talent - Dordrecht
ontwikkeling en groei van de afdeling! Veiligheid staat bij onze werkzaamheden op nummer één. Dit onderwerp wordt niet alleen besproken, maar ook stevig geborgd in het beleid . Bovendien wordt er actief ingezet op persoonlijke groei enCertus Groep via Talent - Hooge Zwaluwe
klimaatverandering en de energietransitie worden aangepakt in co-creatie met lokale partijen. De afdeling Grondgebied is één van de vier afdelingen van de gemeente Drimmelen. Deze afdeling bestaat uit de clusters beleid , ruimtelijkeCertus Groep via Talent - Hooge Zwaluwe
klimaatverandering en de energietransitie worden aangepakt in co-creatie met lokale partijen. De afdeling Grondgebied is één van de vier afdelingen van de gemeente Drimmelen. Deze afdeling bestaat uit de clusters beleid , ruimtelijkeEiffel via Talent - Helvoirt
budgetgesprekken tot advies over het financieel beleid , of jaarplannen, voortgangsrapportages en jaarverantwoordingen opstellen. Jij krijgt een mooie rol waarin je ondersteunende financiële werkzaamheden combineert met advies geven. JijSenior Beleidsmedewerker Samenleving
Smart Delta Drechtsteden via Talent - Sliedrecht
Wat ga je doen? Als Senior Beleidsmedewerker Samenleving bij de gemeente Sliedrecht is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en (proces)regisseur. Daarbij werk je en heb je een int