Vacatures 151 tot 160 van 2.240 (ontdubbeld 2.142)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kenter - Ridderkerk
Gaat dit over jou?Geen vraagstuk is voor jou te complex. Jij weet altijd de technische oplossing te vinden voor de klanten van Kenter. Als Projectmanager ben jij de spilfunctie voor het project. Na het uitvoeren en opleveren - Volledige vacature bekijken
Greenstaff - Schoonhoven
Wat ga je doen: Bestuur de werktuigdrager en werk mee aan een groener Schoonhoven! Als Machinist Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de werktuigdrager voor diverse werkzaamheden zoals graskanten- Volledige vacature bekijken
Kwartiermaker Verduurzaming Vastgoed
NLwerkt - Dordrecht
het maatschappelijk vastgoed; Adviseren over beleid en ontwikkelen van (financiële) scenario’s rondom de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed; Uitbouwen, aansturen en coachen van het projectteam, bestaande uit (technisch- Volledige vacature bekijken
Leemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid . Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PME (Groot Metaal); Een uitdagende functie met veelYacht via Talent - Moerkapelle
groeiende gemeente waar veel kennis en kunde al aanwezig is. De gemeente Zuidplas kent een open cultuur waarbij er veel samenwerking is tussen de Verkeerskundigen van het cluster BOR (3 personen) en het cluster Ruimtelijk Beleid (4KAM & Veiligheidscoördinator (MVK)
Eminent Groep via Talent - Ridderkerk
verantwoordelijkheden: Opstellen en implementeren van het KAM- beleid binnen de organisatie. Monitoren en rapporteren over de naleving van KAM-voorschriften en -richtlijnen. Coördineren van risico-evaluaties en het ontwikkelen vanHR manager / HR business partner
Lumeco via Talent - Hendrik-Ido-Ambacht
uitvoer. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het HR beleid binnen de organisatie; Je formuleert de strategische HR doelen en zet hiervoor de lijnen uit; Je bent sparringpartner van directie en leidinggevenden; JeCSG Willem de Zwijger via Talent - Schoonhoven
ondersteunt de rector-bestuurder en leidinggevenden op HR-vraagstukken en strategisch personeelsbeleid. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert strategisch en tactisch HR- beleid en voert hierin de regie. Je voert regie over deHR Adviseur/ KAM Coördinator (32 - 40 uur per week)
Smart Flex via Talent - Zwijndrecht
de kans om zowel het HR- als het KAM- beleid te versterken. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal functioneren binnen een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandelYacht via Talent - Nieuwerkerk aan den IJssel
groeiende gemeente waar veel kennis en kunde al aanwezig is. De gemeente Zuidplas kent een open cultuur waarbij er veel samenwerking is tussen de Verkeerskundigen van het cluster BOR (3 personen) en het cluster Ruimtelijk Beleid (4Proflex via Talent - Dongen
Op zoek naar een baan als maaimachinist in de groenvoorziening in regio Dongen? Als ervaren maaimachinist bestuur je een één of tweedeks cirkelmaaier en maai je bermen, taluds en sportvelden. Met kennis van maaiwerk enWaterschap Brabantse Delta via Talent - Zevenbergen
vereisen innovatie. Dat is een speerpunt van ons beleid . We zijn trots op wat we ontwikkelen samen met kennisinstellingen en winnen er prijzen mee. Niettemin staat ons nog veel te doen. Het behalen van de doelen van deBAM Wonen Mid Rise via Talent - Krimpen aan den IJssel
sparringpartner.Je zorgt voor naleving van beleid op het gebied van kwaliteit, welzijn, veiligheid en gezondheid, met veiligheid altijd voorop.Jouw werkomgevingAls Uitvoerder bij BAM Wonen Mid Rise krijg je de kans om een sturende en leidende