Vacatures 11 tot 20 van 2.018 (ontdubbeld 1.686)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Matchpartner - s-Hertogenbosch
gemeentelijke jeugd- en de aansluiting onderwijs-jeugdhulp en het beleid kinderopvang. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het opzetten en uitvoeren van regionaal en lokaal beleid . Dit met name op- Volledige vacature bekijken
JAM - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld van- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker duurzaamheid
HUBSUB - Nijmegen
vertellen over beleid rondom de energietransitie. Met een team vol ervaren collega’s en een persoonlijke coach aan je zijde, blijf je jezelf ontwikkelen en maak je jouw ambities waar. Bij welke gemeente, woningcorporatie of provincie- Volledige vacature bekijken
Jam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanNLwerkt via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld van