Vacatures 301 tot 310 van 866
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Etten-Leur
Functieomschrijving Voor een gemeente in Noord-Brabant adviseer jij over allerlei HRM-zaken en ontwikkel en implementeer je HRM- beleid . Je richt je voornamelijk op het Werkplein Hart voor West-Brabant. Waar kom je terecht- Volledige vacature bekijken
Stichting Alwel - Roosendaal
Financieel specialist 36 uur – Roosendaal Het financieel beleid van Alwel, de in- en externe verantwoordingsrapportages, inclusief de bijbehorende analyses en specificaties, zijn bij jou in goede handen. Hiervoor volg jij de- Volledige vacature bekijken
Certus Groep - Hooge Zwaluwe
klimaatverandering en de energietransitie worden aangepakt in co-creatie met lokale partijen.De afdeling Grondgebied is één van de vier afdelingen van de gemeente Drimmelen. Deze afdeling bestaat uit de clusters beleid , ruimtelijke- Volledige vacature bekijken
Adviseur Cybercrime en digitale opsporing
Openbaar Ministerie via Talent - Breda
belangrijkste ontwikkelingen en gevolgen op een rij zodat daar beleid op gemaakt kan worden. Tot slot geef je in de middag een presentatie over digitale opsporing aan secretarissen die werkzaam zijn op jouw parket.Verder ben jijAdviseur gezondheidsrisico's gevaarlijke stoffen
Antea Group via Talent - Oosterhout
planning. Op andere momenten draag je weer bij aan regionale risicoprofielen voor incidentenbestrijdingsplannen of evalueer je het beleid . Of je nu net begint of al wat meer ervaren bent, je hebt affiniteit met bestuurlijkeMoore Drv - Bergen-op-zoom
accountancy & adviespraktijk, fiscale praktijk, de salarisafdeling en meerdere staf afdelingen. Op het secretariaat werk je nauw samen met enthousiaste collega’s. Samen ondersteun je onze collega’s uit de praktijk, zodat zij onze- Preview
ViaJou via Talent - Breda
Tijdig en correct uitvoeren van het HR- beleid waarbij je ook de administratie verwerkt; Salarisadministratie; Voeren van 1 op 1 gesprekken met collega’s; Verzuimgesprekken voeren met het oog op duurzame inzetbaarheid; BijhoudenViaJou via Talent - Breda
Tijdig en correct uitvoeren van het HR- beleid waarbij je ook de administratie verwerkt; Salarisadministratie; Voeren van 1 op 1 gesprekken met collega’s; Verzuimgesprekken voeren met het oog op duurzame inzetbaarheid; BijhoudenRaaak Personeel via Talent - Moerdijk
procesafsluiters en pneumatische besturing. Momenteel werken er zo'n 60 collega's binnen de diverse specialiteiten van dit bedrijf. De organisatie kenmerkt zich door het informele karakter, korte lijnen en een open deur beleid . JouwMatchpartner via Talent - Oosterhout
beleid op meerdere vakspecialistische terreinen waaronder Zorgverzekeringswet, Wet langdurige zorg, Participatiewet en de Jeugdwet; Je werkt integraal en kijkt breed; Je kan omgaan met werken onder druk; Je bent bestuurlijkLincks Personal Recruitment via Talent - Klaaswaal
aan de personeelsplanning en het functiehuis. Daarnaast ben je een kei in het ontwikkelen van HR- beleid en de implementatie hiervan, zodat deze naadloos aansluit bij de lange-termijndoelstellingen. Ook vertaal je ingewikkeldeLincks Personal Recruitment via Talent - Klaaswaal
aan de personeelsplanning en het functiehuis. Daarnaast ben je een kei in het ontwikkelen van HR- beleid en de implementatie hiervan, zodat deze naadloos aansluit bij de lange-termijndoelstellingen. Ook vertaal je ingewikkeldeLO Docent / Gymleerkracht / Ondernemer Tijdelijk met...
Onderwijsbanen - Bergen op Zoom
het opzetten van hun eigen SportBSO. Met onze hulp, zowel financieel als op het gebied van marketing en beleid , geven we jou alle tools om te slagen. Wat ga je doen? Als locatiemanager van jouw eigen SportBSO ben je- Preview