Vacatures 111 tot 120 van 1.910 (ontdubbeld 1.620)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
WR.nl Solliciteren - Tilburg
Wat houdt de functie precies in?: Beheer personeelsdossiers en onderhoud gegevens Volg verzuimbeheer op en begeleid medewerkers Voer sollicitatiegesprekken als HR Medewerker Ontwikkel en implementeer HR- beleid en projecten- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Udenhout
rapporteert in deze functie aan de HR-manager. Je bent onder andere bezig met het: Oppakken van projecten en verbeteringen om de HR-processen verder te optimaliseren; Het vertalen van veranderingen in regeling en beleid naar een impact- Volledige vacature bekijken
Wyzer via Talent - Bernheze
Jouw taken zijn: Ontwikkelen, implementeren en toetsen van beleid aan wet- en regelgeving.Adviseren, coachen en fungeren als sparringpartner voor teamcoaches.Bijdragen aan organisatieontwikkeling en het signaleren van HRElisabeth via Talent - Tilburg
managers, verstrek je advies bij de uitvoering van beleid , de interpretatie van ken- en stuurgetallen, en de oplossing van complexe HR-vraagstukken.Bij organisatorische veranderingen analyseer je de invloed ervan op het HR- beleid enHiscox SA via Talent - 's-Hertogenbosch
kennisvan processen, beleid en regelgeving voor de afhandeling van verzekeringsclaims; Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen met klanten, teamleden enVandaag GZ-psycholoog/orthopedagoog-Generalist
Medischebanenbank.nl - Vught
van de cliënten procesmatig en inhoudelijk sturen. Je doet intakes, onderzoek, begeleidt en behandelt cliënten en het cliëntensysteem. Ook lever je een bijdrage aan de totstandkoming van het beleid van de hele afdeling en geef- Preview
Gebiedsregisseur Openbare Ruimte
Gemeente Oss via Talent - Tilburg
bevordert de samenhang tussen de diverse vakdisciplines. Je maakt hierbij gebruik van het bestaande beleid en je past jouw gebiedskennis toe. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel externe partijen als interne afdelingenGemeentebanen via Talent - Vught
partijen. Met jouw communicatieve vaardigheden onderhoud je goed contact met onze inwoners, ondernemers, collega’s, bestuur en externe partners. Voor alle partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Omdat jijIgm via Talent - Geldermalsen
nog verder te positioneren en te versterken en coördineert een team van drie marketing coördinatoren, een contentmarketeer en een designer. Je vertaalt het commercieel beleid naar jaarlijkse marketing- en salesplannen en zetPersoneelsvereniging GGZ Oost Brabant via Talent - Boekel
over ons privacy beleid , bevordert bewustwording in de organisatie en ondersteunt bij trainingen en voorlichting. Daarnaast speel je een belangrijke rol in Data Protection Impact Assessments. Samenwerken doe je met collega’sPersoneelsvereniging GGZ Oost Brabant via Talent - Boekel
over ons privacy beleid , bevordert bewustwording in de organisatie en ondersteunt bij trainingen en voorlichting. Daarnaast speel je een belangrijke rol in Data Protection Impact Assessments. Samenwerken doe je met collega’sMaaswaarden - Drunen
organisatie met een betrokken management en bestuur . Een inspirerende werkomgeving waarin er volop ruimte is voor zelfontplooiing en ontwikkeling. Daarnaast biedt Maaswaarden je: Een gezellig team waarin samenwerking en plezier- Preview