Vacatures 51 tot 60 van 657 (ontdubbeld 561)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Driessen - Roermond
verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en onderhouden van beleid binnen het sociaal domein. In de kern verricht je onder andere de volgende taken: Onderhoud je landelijke en lokale netwerken en vertaal je internationale- Volledige vacature bekijken
Yacht - Nederweert
ruimte de juiste balans tussen bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? · Je ontwikkelt mobiliteitsbeleid en bereikbaarheid voor de gemeente in samenhang met beleid - Volledige vacature bekijken
Spie - Helmond
Opstellen van het technische beleid voor de lange en middellange termijn; Opstellen van onderhoudsconcepten, beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen, bijv. op basis van risico (FMECA, RCM); Adviseren van de klant op- Preview
Senior Projectmanager gebiedsontwikkeling
Bodystyle Venlo V.O.F. via Talent - Venlo
van de aan jou toevertrouwde opgaven af binnen de organisatie en met externe partners. Met de collega's van ruimtelijk beleid bepaal je de ruimtelijke inpassing. Je onderhandelt, sluit compromissen en waar nodig hak je knopenSpie - Helmond
doe je door de klantvraag te vertalen naar een heldere opdrachtbrief en deze af te stemmen met de interne organisatie en de opdrachtgever. Vervolgens ben je volop bezig met het: Opstellen van het technische beleid voor de- Preview
Elkerliek via Talent - Helmond
personeel en optimalisatie van zorgprocessen) die horen bij de dagelijkse bedrijfsvoering én het lange termijn beleid Je presenteert complexe cijfers eenvoudig aan non-financials, waarbij je de essentie niet verliest Je werktBelastingdienst via Talent - Venlo
kennis van pensioenen en oudedagsvoorzieningen is een vereiste. Bij voorkeur is die kennis ook fiscaal.Je werkt graag samen met collega’s om kennis uit te wisselen en eenheid van het beleid en de uitvoering hiervan teDriessen Groep via Talent - Helmond
specifieke projecten op. Denk hierbij aan het ontwikkelen van HR- beleid , implementeren van nieuwe wet- en regelgeving of het aanpakken van een specifiek thema zoals werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning enDriessen Groep via Talent - Helmond
specifieke projecten op. Denk hierbij aan het ontwikkelen van HR- beleid , implementeren van nieuwe wet- en regelgeving of het aanpakken van een specifiek thema zoals werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning enProjectmanager Openbare Ruimte
Gemeente Helmond via Talent - Helmond
Ruimte (IBOR) bestaat uit twee teams, Asset & Beleid (AB) en Ingenieursbureau (IB). Jouw basis is het team IB, bestaande uit ongeveer 40 collega’s. Het team bestaat uit onder andere projectmanagers, werkvoorbereidersVoergroep Zuid - Deurne
en geïnteresseerd in het besturen van onze mooie coöperatie. Iemand die zich vol enthousiasme in wil zetten om samen met ons de coöperatie te besturen. Als lid van het Bestuur en de Raad van Commissarissen (RvC) geef jeLeefondersteuner Hulp aan Huis aan Maas
De Zorggroep - Horst
De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage- Preview