Vacatures 941 tot 950 van 10.175 (ontdubbeld 9.229)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Brandveiligheid
BAM Bouw en Techniek - Amstelveen
van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten.Wij bieden jouBij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Brandveiligheid
BAM Bouw en Techniek - Aalsmeer
technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Brandveiligheid
BAM Bouw en Techniek - Hoofddorp
technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en- Volledige vacature bekijken
Subcon Valley Bank via Talent - Amstelveen
Reageer uiterlijk: 30-06-2024 Vind jij het leuk om het beleid gericht op informatiebeveiliging en privacy management te vertalen naar praktische en herbruikbare IT-criteria en oplossingen? Lees dan verder! 3 redenen waaromVerpact via Talent - Zaanstad
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deNvz-kennisnet - Amsterdam
ziekenhuis, lid van de Coöperatie Medische Staf . Het opleidingsbudget is toereikend voor de herregistratie KNP. - Preview
Tijdelijke verhindert toepassing 30 -regeling
Fintis - Amsterdam
belemmering voor de toepassing van de 30%-regeling. In hoger beroep bestrijdt de inspecteur dat er intern beleid zou zijn waaruit blijkt dat werken tijdens de studie anders wordt beoordeeld dan werken nadat de studie in Nederland isGemeentebanen via Talent - Ijmuiden
van aanvragen en verzoeken en toetst deze aan de hand van beleid , wet- en regelgeving. Je neemt deel aan de intake-/omgevingstafels met projectleiders over complexe aanvragen. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling enConcerncontroller / Interne auditor (1,0 fte)
Stichting ZAAM, Interconfessioneel Voortgezet via Talent - Amsterdam
De bevindingen en aanbevelingen van deze audits rapporteer je rechtstreeks aan het College van Bestuur van ZAAM. Na de audit borg jij dat de voorgestelde verbeteringen worden doorgevoerd en meet je de effecten hiervan. Met het17 Manager Informatiemanagement bij RIBW K/AM
RIBW K/AM via Medischebanenbank.nl - Haarlem
en veiligheid en privacy compliance. Je bent verantwoordelijk voor een gedegen informatiebeveiligingsbeleid en privacy beleid in de organisatie en het begeleiden van interne stakeholders, waaronder directieteamleden- Preview
Financial Controller - Fulltime
Staffing Force - Amsterdam
inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid. - Preview
Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden via Talent - Leiden
contact tussen school, ouders en leerlingen; Een op ontwikkeling gerichte organisatie; Een ondersteunend bestuur gericht op kansen en (persoonlijke) ontwikkeling; Samenwerking in een team met enthousiaste collega-directeuren, PO enIbis Amsterdam Airport via Talent - Badhoevedorp
implementeren en uitvoeren van het HR beleid . Je weet hoe de arbeidsmarkt zich beweegt en speelt hierop in. Je bent van alle HR markten thuis; recruitment, talent ontwikkeling en het begeleiden van verzuim, jij doet het allemaal! Als HR