Vacatures 1671 tot 1680 van 16.193 (ontdubbeld 14.864)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Independent Recruiters - Utrecht
affiniteit met basisonderwijs? Functieomschrijving hoofd Beleid en Onderwijs O- Volledige vacature bekijken
Gemeente Bloemendaal - Bloemendaal
collega’s over beleid binnen diverse onderwerpen in het sociaal domein. Met jouw kennis en inzicht help je richting te geven aan belangrijke thema’s zoals onderwijshuisvesting, onderwijsbeleid, laaggeletterdheid en doelgroepenvervoer- Volledige vacature bekijken
Rsm via Talent - Amsterdam
praktijk! Dit ga jij doen Samen met de Senior Manager IT Audit en Director IT Audit zal jij, mede verantwoordelijk zijn voor het aansturen van het team en draag je het kwaliteitsoogmerk, visie en beleid van RSM uit naar- Opslaan
GZ-psycholoog/Klinisch psycholoog genderzorg volwass...
Undisputed Muay via Blueskies - Amsterdam
beleid en door bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gender. Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit: Het in kaart brengen van gender incongruente gevoelens, het- Preview - Opslaan
Steiger B - Amsterdam
van veiligheid (Arbowet, V&G- beleid ) en deze kunnen toepassen Hoe kun je reageren? Via de website of direct naar khalid@steigerb.nl Interesse in deze functie? Solliciteer direct! Laat je gegevens achter via het- Preview - Opslaan
Gz-psycholoog Jeugd Parnassia Groep, FunctieGZ
Brijder jeugd via Medischebanenbank.nl - Leiden
samen met het team de behandeling vormgeven en het beleid bepalen als regiebehandelaar; het zelf geven van behandeling gericht op comorbide problematiek; het verrichten van psychodiagnostisch onderzoek; het- Preview - Opslaan
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid
Yacht - Beverwijk
Je adviseert de burgemeester en directie over vraagstukken en problemen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor én ondersteunt bij veiligheidsprojecten en – beleid . Denk hierbij in ieder- Preview - Opslaan
De Stichting Nederland voor goede doelen via Talent - Amsterdam
op termijn ook cv’s screenen en korte eerste selectiegesprekken voeren met kandidaten om hun geschiktheid en motivatie te beoordelen. Er ligt een plan voor arbeidsmarktcommunicatie. Jij rolt dit verder uit, ontwikkelt beleid - Opslaan