Vacatures 1391 tot 1400 van 6.126
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker planologie en volkshuisvesting
Yacht - Waddinxveen
belanghebbende, de gebruikers en direct aanwonende. Dit doe je ook richting het team, de projectgroep en richting het bestuur . Functie-eisenJe hebt minimaal 10 jaar ervaring met beheer en onderhoud binnen de verschillende- Volledige vacature bekijken
Stichting GGZ inGeest - Amsterdam
hebt een onafhankelijke adviesrol naar de Raad van Bestuur en geeft gevraagd en ongevraagd advies over verbetermogelijkheden.Je ontwikkelt beleid binnen je vakgebied op basis van gesignaleerde in- en externe ontwikkelingen en- Volledige vacature bekijken
Afdelingshoofd chemische waterkwaliteit afvalwater e...
Rijkswaterstaat - Utrecht
waterkwaliteit. Denk aan hete hangijzers als PFAS, bestrijdingsmiddelen en vermesting. Samen met jouw team werk je aan beleid , maatregelen en monitoring om verontreiniging te verminderen. Lijkt het je wat om impact te maken op dit- Volledige vacature bekijken
Hecht via Talent - Leiden
ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de kaders van het RAV beleid . Je stelt rapportages en analyses op en brengt advies uit op het gebied van verbetermaatregelen kwaliteit- Opslaan
Welten via Talent - Amsterdam
Deze duurt zo'n 9 tot 12 maanden.Hiervoor word je opgeleidMaar wat is nou Compliance Risk en wat doet een CDD/KYC Analist? Iedere financiële instelling bepaalt zelf op welke manier zij hun klant in beeld brengen, maar het beleid - Opslaan
Manager Talent & Ontwikkeling - ActiVite
K + V via Talent - Leiderdorp
Centraal in dat beleid staat het behouden van personeel door het aanbieden van optimale faciliteiten om te leren en te ontwikkelen. Vanuit de gedachte dat elke sollicitant een voor de organisatie bruikbaar talent heeft dat modulair- Opslaan
Gvb via Talent - Amsterdam
Quarterly Business Review (QBR). Vertalen van GVB-strategie naar beleid en nieuwe initiatieven. Samenwerken met partners en actieve rol bij aanbestedingen. Dit neem je mee Academisch werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring- Opslaan
Building Heroes via Talent - Hoofddorp
privebalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris- Opslaan
Schiphol Group via Talent - Amsterdam
gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken- Opslaan
Youz via Talent - Zoetermeer
van beleid en methodiek van de IMH in Zoetermeer diagnostiek en behandelingen verrichten vanuit je eigen expertise bij met name jonge kinderen tot 6 jaar en hun ouders. Dit ben jij We zijn op zoek naar een BIG geregistreerde- Opslaan
Intern begeleider op vernieuwende
De School via Talent - Zandvoort
individuele kind, de groep, de school en het bestuur . Doel hiervan is het benutten van alle beschikbare kennis voor ontwerp van leerplannen en het beleid , en het realiseren van volledige participatie; Betekenisvol onderwijs met- Opslaan
Projectleider en beginnend teammanager VOOR)
Amsta via Talent - Amsterdam
start als integraal verantwoordelijke voor het management aan één vakgroep. Daarbij ben je verantwoordelijk voor financiën, (de uitvoering van) beleid en alle HR-gerelateerde zaken. Op geleide van jouw ontwikkeling pak je steeds- Opslaan
Kracht Recruitment via Talent - Amsterdam
project begeleiding. Hierdoor verantwoordelijk voor het beleid omtrent de projecten. Je spreekt op verschillende niveaus mee denk aan monteurs maar ook projectleiders. Dit betekent een grote verantwoordelijkheid en je hebt de- Opslaan