Vacatures 371 tot 380 van 2.088 (ontdubbeld 1.923)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Leerkracht Groep 2 Cbs Het Baken
Stichting CPOV eo - Utrecht
Het bestuur van Stichting CPOV e.O. is voor CBS Het Baken per februari 2022 op zoek naar een groepsleerkracht voor groep 2 (0,8000 fte) tot 8 juli 202- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Hedel
huisartsen, psychiaters en andere specialisten), en collega-artsen Eventuele bijdrage aan vorming van beleid , aangaande terugkerende ziektebeelden bijvoorbeeld. Functie-eisen Wij zijn op zoek naar artsen die minimaal een jaar- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Arnhem
de divisies onder het Defensie Ondersteuningscommando. DFLB is gericht op lokale en regionale dienstverlening en bestaat uit een staf en een achttal bedrijven, waaronder het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), het Bewaking- en- Volledige vacature bekijken
Payper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijfKhalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenUnique via Adzuna - Nijmegen
dynamisch HR- beleid . Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgevingTeamleider Onderhoud & Techniek (36 uur)
Sportservice De Vallei via Adzuna - Ede
zorg voor een optimale werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling, kwaliteit en eigenaarschap centraal staan; het opstellen, afstemmen en naleven van operationeel beleid op het gebied van onderhoud en techniek op basis vanIgm via Adzuna - Neerijnen
verder te positioneren en te versterken en coördineert een team van drie marketing coördinatoren, een contentmarketeer en een designer. Je vertaalt het commercieel beleid naar jaarlijkse marketing- en salesplannen en zet deze omJam via Adzuna - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanPayper via Adzuna - Nijmegen
Samen met de bedrijfsleiders zorg jij er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Oftewel: Je bent niet de eerste de beste…Over het bedrijf Company is een grootschaligePayper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijfKhalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenFlexintens via Talent - Geldermalsen
veranderen. Verder nieuw HRM- beleid en -instrumentarium en ondersteunen de implementatie hiervan. Het team P&O-team is dus volop in ontwikkeling. Vanwege zwangerschapsverlof van 1 van onze P&O-adviseurs willen we ons team tijdelijkFlexintens via Talent - Geldermalsen
dat de aard van en de wijze waarop P&O’ers hun werkzaamheden uitvoeren nog zal veranderen. Verder nieuw HRM- beleid en -instrumentarium en ondersteunen de implementatie hiervan. Het team P&O-team is dus volop in ontwikkelingMatchd via Talent - Geldermalsen
Daarnaast wordt nieuw HRM- beleid en -instrumentarium geïntroduceerd, waarvoor we ondersteuning bieden bij de implementatie. Het team P&O-team is dus volop in ontwikkeling. Wat ga je doen? In de rol van P&O adviseur ben je de