Vacatures 331 tot 340 van 2.493 (ontdubbeld 2.074)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Beesd
jouw werkzaamheden: Je vertaalt het QAQC- beleid naar de dagelijkse praktijk van de business unit. Je stelt plannen en werkprocessen op om het kwaliteitsbeleid te waarborgen. Je zorgt ervoor dat benodigde keuringen worden gepland- Volledige vacature bekijken
Wyzer - Arnhem
van wetten en regels en zet je jouw expertise in om resultaten te bereiken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren en begeleiden : Bied ondersteuning aan inwoners, bedrijven, collega’s en bestuur over juridische- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Beuningen
Aanbod De organisatie biedt een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving waar je de mogelijkheid hebt om te werken aan diverse en impactvolle huisvestingsprojecten. Een competitief salaris dat varieer- Volledige vacature bekijken
Payper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijf Khalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenUnique via Adzuna - Nijmegen
dynamisch HR- beleid . Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgevingKracht Recruitment via Adzuna - Utrecht
een open deuren beleid . Je werkt met een gemotiveerd en betrokken team aan uUnique via Adzuna - Nijmegen
Wat ga je precies doen Als HR medewerker draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR- beleid , een vitaal onderdeel van de organisatie. Je staat, samen met je team van de afdeling ondersteuning, voor uitdagingenBeleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland via Talent - Arnhem
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acuteMechanical Engineer Machinebouw
Kracht Recruitment via Talent - Nijmegen
voordelen van zowel de grote groep als het familiebedrijf. Er heerst een open deuren beleid , iedereen kent elkaar, er worden leuke personeelsuitjes georganiseerd en jouw collega's voelen als familie. Toch is er een grote groep aanSynsel Techniek via Talent - Scherpenzeel
als Installatieverantwoordelijke bepaal je het elektrotechnisch beleid en houd je toezicht op de uitvoering Functie-eisen: een afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek of Industriële Automatisering minimaal 2 jaar relevanteConsultant jurist omgevingsrecht lokale overheid
Eiffel via Talent - Arnhem
heb je een veelzijdige rol. Je maakt bijvoorbeeld strategie werkzaam door het vertalen van beleid in het omgevingsplan. Je adviseert management en het bestuur over het borgen van de Omgevingswet en over juridische