Vacatures 451 tot 460 van 2.257 (ontdubbeld 2.254)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Utrecht
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Ederveen
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
Eiffel via Talent - Arnhem
het project gewaarborgd blijft; analyseert en implementeert registratierichtlijnen ter verbetering van de bronregistratie; vertaalt wet- en regelgeving in beleid en past dit toe in het zorgregistratieproces, mede in het kaderCoöperatie VGZ via Talent - Arnhem
verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een BCM visie, strategie en beleid . De Business Continuity Steward zorgt ervoor dat de BCM-principes en -praktijken worden ontwikkeld en geïntegreerd in deAlliander via Talent - Arnhem
jullie je op het ontwikkelen van securitybouwblokken, - beleid en -kaders. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over. 'Het team staat voor samenwerking, verbinding en betrokkenheid. Binnen het team verwelkomen weING Netherlands via Talent - Oss
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
verantwoordelijk voor het ondersteunen van divisies en stafonderdelen bij de implementatie van bijvoorbeeld het Beleid Interne Beheersing en andere corporate veranderingen op het gebied van interne beheersing. Jouw excellenteJohnson Controls via Talent - Oss
Je ontwikkelt en implementeert acquisitiebeleid en signaleert trends en ontwikkelingen in de markt. Resultaatgebieden: Beleid ontwikkelen: je stelt jaarlijks voorstellen op voor het acquisitiebeleid en vertaalt trends enDirecteur Integrale Bedrijfsvoering
Waterschap Rivierenland via ADJ via Talent - Tiel
digitalisering, informatiebeveiliging, integraal datamanagement, vergunningverlening en handhaving, inkoop, risicomanagement, internationale zaken en KAM. Voor het college van dijkgraaf en heemraden (CDH) en algemeen bestuur vervul je deING Netherlands via Talent - Arnhem
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid ING Netherlands via Talent - Nijmegen
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Synsel Techniek via Talent - Scherpenzeel
in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met het