Vacatures 1101 tot 1110 van 7.375 (ontdubbeld 7.002)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Nijmegen
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur/ Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij zi- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Zevenaar
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur/ Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij zi- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Wijchen
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur/ Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij zi- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Arnhem
een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:br /Paresto (cateraarEleos via Talent - Hoevelaken
terwijl je alles noteert, besef je: dit is waar jouw kracht ligt. Jij kijkt verder, denkt aan de toekomst, aan de groei van mensen en teams. ‘s Middags duik je in het beleid . Je hebt verzuimcijfers en feedback van medewerkersBeleidsmedewerker ruimtelijke ordening
Koen - Tiel
beoordelen en afwikkelen van principeverzoeken; Het informeren en adviseren van het bestuur , initiatiefnemers en burgers in het proces rondom ruimtelijke ordening procedures; Hierbij verantwoordelijk voor diverse (complexe- Preview
Werkorganisatie Druten Wijchen via Talent - Wijchen
vakbekwame, bevlogen medewerkers. We werken voor twee gemeenten, met ieder haar eigen bestuur , gemeenteraad en ambities. Om dat in goede banen te leiden, werkt de WDW met zelforganiserende teams en veel eigen verantwoordelijkheid. BijKwaliteitsadviseur Zorg BMC BMC Onbekend
BMC Management via Consultancy.nl - Amersfoort
voer je met de domein directeur Bestuur & Organisatie. - Preview
Teamleider Huisvesting En Facilitair
Stichting Carmelcollege via Teamleider - Ede
cluster. Samen werk je aan verder professionalisering, het standaardiseren en optimaliseren van processen en richtlijnen, het voorbereiden van beleid en het ontwikkelen van beleidsinstrumenten. In de vakgroepen wordt veel kennis en- Vergelijkbaar (2)
Stichting Enactus Wageningen University and via Talent - Wageningen
Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid . Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgtStichting Enactus Wageningen University and via Talent - Wageningen
vragen over zijn. Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid . Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij biedenKenter via Talent - Duiven
via trainingen, oefeningen en workshops. Coördineren van het incident response team en opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid - Vergelijkbaar (2)
Begeleider Intensieve Begeleiding 1 1 Niveau
Medischebanenbank.nl - Haren
Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures. In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. - Preview