Vacatures 761 tot 770 van 3.664
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Aan Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Vlaardingen
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Nieuwerkerk Aan Den Ijssel
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Aan Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Oosterhout
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Stichting Boor via Talent - Rotterdam
gemeenschap met team, ouders, leerlingen, bestuur en buurpartners Op school werk je samen met bouwcoördinatoren, intern begeleiders, een administratief ondersteuner en een zelfredzaam team aan het verstevigen van de fundering van deAntes krijg je die vrijheid al via Medischebanenbank.nl - Poortugaal
mee te denken over bijvoorbeeld beleid of het ontwikkelen van nieuwe werkvormen. Verder: geef je supervisie en werkbegeleiding; heb je de mogelijkheid deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek; representeer- Preview
NLwerkt via Talent - Rotterdam
resultaten verankeren door cyclisch werkenBouwen aan een hechte gemeenschap met team, ouders, leerlingen, bestuur en buurpartnersExtra infoOnze ouders verdienen een compliment. Ze zijn open en constructief en ze nemen ons veel werkNLwerkt via Talent - Maasdam
procedure nodig is. Daarnaast begeleid je initiatiefnemers bij vooroverleggen en leg je deze voor aan de intake- en/of omgevingstafel, neem je deel aan projectgroepen en adviseer je initiatieven op basis van geldend beleid en wet- enJobGet via Talent - Krimpen aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Bergschenhoek
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Bergschenhoek
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Bergschenhoek
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Bergschenhoek
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorStedin via Talent - Rotterdam
bestaande net en de ontwikkelingen van toekomstige assets. Jij neemt en pakt de lead en geeft richting aan het asset beleid en de toepasbaarheid ervan. Je formuleert en overziet de lange termijn in lijn met onze netstrategie (80 jaar