Vacatures 561 tot 570 van 3.661 (ontdubbeld 3.660)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Level.works - Rotterdam
personeelsadministratie; Adviseer en ondersteun je het management bij de toepassing van het HR beleid en alle operationele HR zaken op het gebied van o.a verzuim en ontwikkeling; Beheer je het personeelsdossier in AFAS van aanmaak contract- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Delft
Brabant. Jouw rol in ons team Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het strategische beleid van Kindergarden. Je: Bepaalt samen met de operationeel manager de doelstellingen binnen jouw regio Houdt- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Breda
Brabant. Jouw rol in ons team Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het strategische beleid van Kindergarden. Je: Bepaalt samen met de operationeel manager de doelstellingen binnen jouw regio Houdt- Volledige vacature bekijken
Yacht Freelance via Talent - Rotterdam
Let op: Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook dAdministratief medewerker/secretaresse (m/v)
Samenwerkingsverband VO/VSO MHR via Talent - Gouda
betrekking tot aan de MR, financiën, personeel en externe instanties gerelateerde onderwerpen. Wat zijn de werkzaamheden? Het verlenen van secretariële ondersteuning aan bestuur , directie en diverse interne overleggen, waaronder deSchreuder College De Villeneuvestraat via Talent - Rotterdam
hulpverlenende instanties en onderhoud je deze, maak je gespreksverslagen, houd je absentie overzichten bij en zet je bijvoorbeeld acties uit met betrekking tot verzuimbeleid, ga je mee op huisbezoeken, denk je mee over het beleid enFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema's, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerFeadship via Talent - Rotterdam
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerDEKRA Nederland via Talent - Rotterdam
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorProjectleider Omgevingsveiligheid
Rijkswaterstaat via Talent - Rijswijk
externe veiligheidssituatie op onze rijksinfrastructuur en de omliggende leefomgeving. Je opereert op het snijvlak van uitvoering en beleid , waarbij je de uitvoering ondersteunt met uitgebreide beleidskennis en het bieden van toolsAntes via Medischebanenbank.nl - Rotterdam
onvoorspelbaar is. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van verpleeg- en behandelplannen in multidisciplinair verband. Ook denk je actief mee over het (verpleegkundig) beleid en de ontwikkeling van- Preview
Adviseur IT BCM & Crisisbeheersing
Stedin via Talent - Rotterdam
het huidige IT BCM beleid verder te concretiseren en in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Daarnaast ben je als katalysator met de diverse IT BusDevopteams van de kritische applicaties en netwerken de specifieke BCM