Vacatures 1311 tot 1320 van 9.771 (ontdubbeld 8.730)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Coolblue - Rotterdam
Als Lead HR Winkels leidt je het winkel HR team en ben je de drijvende kracht achter het HR- beleid voor onze winkels. Je stelt strategische teamdoelen op, vertaalt deze naar concrete acties, passend bij onze Coolblue- Volledige vacature bekijken
Coolblue - Rotterdam
Als Lead HR Winkels leidt je het winkel HR team en ben je de drijvende kracht achter het HR- beleid voor onze winkels. Je stelt strategische teamdoelen op, vertaalt deze naar concrete acties, passend bij onze Coolblue- Volledige vacature bekijken
Coolblue - Rotterdam
Als Lead HR Winkels leidt je het winkel HR team en ben je de drijvende kracht achter het HR- beleid voor onze winkels. Je stelt strategische teamdoelen op, vertaalt deze naar concrete acties, passend bij onze Coolblue- Volledige vacature bekijken
Stichting Carmelcollege via Talent - Gouda
bestuur van Stichting Carmelcollege. Meer informatie over de school kun je vinden op onze . Antoniusmavo XL is anders dan andere mavo’s omdat leerlingen zelf de dag indelen met een flexrooster, ze zowel leren als doen, persoonlijk- Opslaan
Van Vulpen via Talent - Gorinchem
komende jaren in het teken van ontwikkeling & groei. Jij bent samen met onze 4 collega HR-adviseurs verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR- beleid binnen Van Vulpen. Dit doe jij in samenwerking met onze enthousiaste HR- Opslaan
Good Company via Talent - Moerdijk
werken. Het is daarbij belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen en zorgt dat er een duidelijke werkplanning is voor zowel het klussen bij de klant als in de werkplaats. Ook stel je het beleid op en heb je contact met- Opslaan
Penningmeester Kunnen wij je rekenen
Vrijwilligerscentrum - Rijswijk
prettig om thuis te werken? Wil je tegelijkertijd ook sociale contacten onderhouden? Een penningmeester maakt deel uit van het bestuur dat vrijwillige schrijvers ondersteunt die een levensboek maken voor oudere vertellers van- Opslaan
Coolblue via Talent - Rotterdam
een relevant haakje weet te vinden. Sluiten Dit vind je leuk om te doen Opstellen van PR beleid en dit uitdragen binnen de organisatie. Denk hierbij aan hoe we omgaan met incidenten.Op het nieuws inspelen door verhalen op het- Opslaan
Head of Corporate Communicatie & Brand
Nederlandse Loterij via Talent - Rijswijk
Corporate Affairs, ben je onderdeel van het management team van Corporate Affairs en heb je een belangrijke adviesfunctie richting het dagelijks bestuur . De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen- Opslaan
Gemeentekantoor Pijnacker via Talent - Pijnacker
beroepsprocedures en signaleert verbeterpunten;Je analyseert trends en resultaten van bezwaren en beroepen en rapporteert deze aan de manager;Je volgt ontwikkelingen in jurisprudentie, wetgeving en beleid ;Je denkt mee over de vertaling van- Opslaan
Gemeentekantoor Pijnacker via Talent - Pijnacker
bezwaar- en beroepsprocedures en signaleert verbeterpunten; Je analyseert trends en resultaten van bezwaren en beroepen en rapporteert deze aan de manager; Je volgt ontwikkelingen in jurisprudentie, wetgeving en beleid ; Je denkt- Opslaan
Crisisdienst via Bsl Media & Learning - Barendrecht
verantwoordelijkheden van een psychiater, bent eindverantwoordelijke van de behandelingen en stuurt je multidisciplinaire team aan. Ook krijg je de ruimte om in een collegiale sfeer mee te denken over bijvoorbeeld beleid of het ontwikkelen van- Preview - Opslaan
Werkverantwoordelijke Infratechniek
Technical Valley via Talent - Rotterdam
bent verantwoordelijk voor kwaliteits-, milieu- en veiligheidscontroles en vastlegging van het uitgevoerde werk. Je zorgt voor de procesbegeleiding bij ongevallen en incidenten Ook breng je het VGM- beleid onder de aandacht bij- Vergelijkbaar (2) - Opslaan